Visitation Sundhed og Omsorg søger to visitatorer

Visitation Sundhed og Omsorg søger to visitatorer, der ønsker at bruge deres faglighed til at skabe sammenhængende borgerforløb og sikre den rette hjælp. Er man ergoterapeut, fysioterapeut eller sygeplejerske, kan man bidrage til at omsætte servicelovens og ældrelovens værdier til praksis med afsæt i borgerens ønsker, behov og ressourcer. Tiltrædelse er den 1. januar 2027.

Viborg Kommune har fået ekstra ressourcer til at styrke tilstedeværelsen i borgernære teams. Som visitator bliver man en del af en varieret hverdag med myndighedsarbejde, borgerkontakt og tværfagligt samarbejde.

Om stillingen

Som visitator vurderer man borgerens behov for hjælp og støtte til et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt hverdagsliv. I dialog med borgere, pårørende og samarbejdspartnere tager man afsæt i borgerens samlede situation, ønsker og ressourcer. Visitatoren sikrer retssikkerheden og træffer afgørelser efter gældende lovgivning og Viborg Kommunes serviceniveau. Rollen kræver, at visitatoren kan forene sin sundhedsfaglige viden med tydelig kommunikation og en sikker myndighedsfaglig vurdering.

Viborg Kommune arbejder med selvbestemmelse, tillid til medarbejderne, borgernær ledelse, rehabilitering og sammenhængende forløb i samspil med pårørende og civilsamfund. Som visitator bidrager man til at omsætte disse værdier til konkrete løsninger sammen med borgeren og de øvrige fagpersoner. Det indebærer både at have blik for den aktuelle hjælp og for borgerens muligheder for at bevare eller genvinde færdigheder.

Visitatorens arbejdsdag veksler mellem hjemmebesøg, samtaler, sagsbehandling og koordinering med samarbejdspartnere. Vedkommende løser opgaver både hos borgerne, i distrikterne og på Viborg Rådhus. Her indgår telefon- og udskrivelsesvagter som en del af afdelingens fælles opgaver.

Visitatorens opgaver omfatter blandt andet

Visitatoren skal varetage myndighedsfunktionen inden for personlig pleje og praktisk hjælp, midlertidige ophold samt ældre- og plejeboliger. Opgaverne spænder fra den indledende dialog og afdækning af borgerens situation til afgørelse, opfølgning og revisitation.

• Vurdere borgerens funktionsevne, behov og ressourcer gennem hjemmebesøg og samtaler med borgere og pårørende.
• Træffe og dokumentere afgørelser samt behandle klagesager.
• Deltage i tværfaglige møder og give sparring om lovgivning, borgerens rettigheder og kommunens tilbud.
• Varetage telefonvagter og udskrivelsesvagter med udgangspunkt fra Viborg Rådhus.
• Revisitere borgere i forbindelse med ny lovgivning.
• Understøtte gode overgange og sammenhængende borgerforløb.

Viborg Kommune anvender KMD Nexus som omsorgssystem og dokumenterer efter FSIII.

Viborg Kommune søger en visitator, der

Kandidaten skal have lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem faglige vurderinger, lovgivning og menneskers hverdagsliv. Vedkommende skal kunne lytte og skabe en god dialog, samtidig med at rammerne for hjælpen og begrundelsen for afgørelser er tydelige. Visitatoren skal trives med både borgerkontakt og den skriftlige sagsbehandling, der følger med myndighedsrollen.

• Er ergoterapeut, sygeplejerske eller fysioterapeut, gerne med visitatoruddannelse og/eller erfaring som visitator.
• Kan og vil påtage sig rollen som myndighedsperson.
• Har interesse for borgere med fysiske, psykiske, kognitive og sociale udfordringer og vægter dialogen med borgere og pårørende.
• Bringes sin myndighedsfaglighed konstruktivt ind i det tværfaglige samarbejde.
• Arbejder selvstændigt, samarbejder godt og planlægger fleksibelt med blik for teamets fælles opgaver.
• Trives med en varieret hverdag og administrativt arbejde og gerne har erfaring med et omsorgssystem.
• Kommunikerer sikkert og tydeligt både skriftligt og mundtligt.
• Har lyst til at bidrage til udviklingen af helhedsplejen og de sammenhængende borgerforløb.
• Har kørekort.

Hvad tilbydes den nye visitator?

Visitatoren bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor kollegerne bruger hinandens viden og erfaringer og samarbejder om at løse opgaverne. Viborg Kommune lægger vægt på, at visitatoren kommer godt ind i rollen med grundig introduktion, en mentor og mulighed for løbende sparring. Samtidig får vedkommende plads til at bringe sine perspektiver i spil og bidrage til udviklingen af praksissen.

• En fast stilling i en afdeling i udvikling.
• Indflydelse på den faglige udvikling og visitatorens rolle i det tværfaglige samarbejde.
• En varieret arbejdsuge med opgaver både i distrikterne, på Viborg Rådhus og ude hos borgerne.
• Værdibaseret ledelse, hvor der vægtes Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og MOD.
• Grundig introduktion til arbejdsopgaverne med en erfaren kollega tilknyttet som mentor.
• Engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø med fokus på faglighed, udvikling, samarbejde, trivsel og mono- og tværfaglig sparring.
• Mulighed for at arbejde selvtilrettelæggende under hensyntagen til afdelingens fælles opgaver.

Om Visitation Sundhed og Omsorg

Visitation Sundhed og Omsorg er en del af Omsorgsforvaltningen og består ud over Team Praktisk hjælp og personlig pleje også af Team Hjælpemidler og Hjælpemiddelservice.

Afdelingens kerneopgave er at samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet. Afdelingen skaber sammenhængende forløb gennem fælles mål og koordinering af ressourcer og aktiviteter.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om to faste stillinger med tiltrædelse den 1. januar 2027. Stillingerne er på 37 timer ugentligt efter aftale.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af kandidatens uddannelse, dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen er der mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelsen.

Viborg Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Samtaler

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 25. november 2026.

Yderligere information

Har man spørgsmål til stillingerne, opgaverne eller hverdagen som visitator, er man meget velkommen til at kontakte leder Mathilde Kjær Grønbæk på telefon 25 46 84 83.