Hos Region Midtjylland bliver du en del af et stærkt og varmt fællesskab, hvor faglighed, nærvær og godt kollegaskab går hånd i hånd.
Region Midtjylland ved, at det kræver mod og nysgerrighed at træde ind i et nyt speciale – og derfor sørger Region Midtjylland for, at du ikke står alene. Du får erfarne kardiologiske sygeplejersker som dine nærmeste sparringspartnere. Her er der både tid og plads til at være ny – og til at vokse sammen.
Er du nysgerrig på hjerteområdet og på et arbejdsmiljø, hvor både faglighed og fællesskab er i top? Så er det måske dig, Region Midtjylland leder efter. Har du brug for en snak, en kop kaffe eller en rundvisning inden din ansøgning, er Region Midtjylland klar på dette.
Hjerteafsnittet, afdelingen for Hjertesygdomme, Regionshospitalet Viborg søger sygeplejersker pr. 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.
Nu har du muligheden for at være en del af en fantastisk afdeling, hvor faglig stolthed, ordentlighed, tværfagligt samarbejde og socialt sammenhold er i højsædet. Stillingerne er på 37 timer pr. uge. Der arbejdes hver tredje weekend i otte-timers vagter.
Om stillingen
Region Midtjylland søger engagerede og initiativrige sygeplejersker med en stærk faglig profil.
Desuden lægger Region Midtjylland vægt på, at Region Midtjyllands nye kolleger besidder følgende kvalifikationer:
- Gerne kardiologisk erfaring, men ikke en nødvendighed.
- Er positiv, social og medvirker til at bevare et godt tværfagligt arbejdsmiljø.
- Gode samarbejdsevner.
- Evne til at prioritere og arbejde selvstændigt, men du skal også kunne arbejde i teams, såvel mono- som tværfaglige teams.
- Humor og kreativitet.
- Trives i et miljø, hvor to dage sjældent er ens.
- En anerkendende tilgang.
Region Midtjylland kan tilbyde:
- Introduktionsperiode, tilrettet dig, med løbende intern undervisning og interne kurser.
- Tæt samarbejde i små teams med mulighed for fordybelse inden for den kardiologiske sygepleje.
- En spændende hverdag, hvor opgaverne er mangeartede og indeholder såvel akutte opgaver, komplekse specialiserede forløb samt ambulante undersøgelser og behandlinger.
- Velkvalificerede og engagerede kolleger.
- Fokus på tværfagligt samarbejde og optimerede patientforløb.
- Tværfaglig simulationstræning og specialiseret e-learning MDTeacher.
- Ugentlige monofaglige undervisningsseancer.
Om afdelingen
Hjerteafsnittet er normeret til 29 patienter. Region Midtjylland plejer og behandler primært patienter med hjertesygdomme.
Hjerteafsnittet ligger i akut huset, hvor der er store enestuer til næsten alle patienter til Region Midtjylland. Enestuekonceptet gør det muligt at sætte fokus på patient- og pårørendeinddragelse.
Region Midtjylland kan overvåge patienter med telemetri og stationære scoper/mobile scoper. Derudover varetager Region Midtjylland observation og beskrivelse af telemetrier fra andre sengeafsnit på hospitalet.
Afsnittet er delt op i to grupper, hvor der arbejdes med tildelt patientpleje med udgangspunkt i FoC. Hver sygeplejerske har i dagtimerne ansvaret for fem til seks patienter og varetager selv både personlig pleje og stuegangsfunktionen hos disse. I aftenvagten har hver sygeplejerske ansvaret for seks til syv patienter hver, og i nattevagt op til ni til ti patienter hver.
Personalegruppen består overvejende af sygeplejersker. Hver morgen på hverdage afholdes afdelingsundervisning/konference, hvorved personalets kompetencer kan holdes ved lige og ikke mindst opdateres/forbedres.
Region Midtjylland har både studerende og elever i afsnittet. Desuden deltager Region Midtjylland i uddannelsen af ambulancebehandler/paramediciner.
Lægemæssigt er der en kardiolog til stede fra klokken 8 til 21 alle dage hele året rundt. Det giver et stort patientflow på afsnittet med hurtig udredning/diagnosticering og deraf følgende korte indlæggelsesforløb.
Til dagligt har Region Midtjylland et tæt samarbejde med Hjerteklinikken i både Viborg/Skive og Silkeborg, hvor patienterne får foretaget diverse undersøgelser.
Hjerteklinikkerne har gennem de senere år omlagt en del patientforløb fra indlagte til ambulante forløb og arbejder kontinuerligt på at optimere patientforløbene.
I Hjerteklinikkerne er der høj grad af opgavedeling mellem læger og sygeplejersker. Der er etableret tværfaglige subspecialer inden for blandt andet AFLI, AK, hjertesvigt, rehabilitering, pace med videre. I Hjerteklinikken er der desuden to operationsstuer til pacemakerimplantationer.
Der modtages både indlagte og ambulante patienter til blandt andet Hjerte CT, TEE, DC-konverteringer, Ekko og pacemakerimplantationer.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har cirka 4.250 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Jette Roed Brodersen, telefon: 78449578.
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være Region Midtjylland i hænde senest den 18. august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 21. august 2026.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale med videre, vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertemedicinsk Afdeling.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
