Viborg Museum søger to museumsværter til det nye Museum Wibergis.
Viborg Museums vision er at være blandt frontløberne af danske museer, der skaber de bedste museumsoplevelser. Museet søger derfor kandidater, der elsker at give rigtig god service, og som kan være den særlige vært, gæsten aldrig glemmer. Disse er de oplagte kandidater til en af to nye stillinger som museumsvært i Museum Wibergis.
De kommende museumsværter bliver en integreret del af oplevelsen i Museum Wibergis.
I foråret 2027 åbner Museum Wibergis i Viborgs tidligere Vestre Landsret. Her inviterer museet gæsterne ind i en sanselig fortælling om magten i Danmark gennem 1.000 år – kongens, kirkens og rettens magt.
En helt særlig oplevelse venter gæsterne. Mødet med museets værter i billetsalg, butik og café er afgørende for gæstens vurdering af den samlede oplevelse og dermed også for gæstens lyst til genbesøg og anbefaling til andre.
Stillingerne som museumsværter indgår i et team, der arbejder tæt sammen om værtskab, billetsalg, butik og café samt afvikling af små events og arrangementer. Arbejdsopgaverne inkluderer blandt andet:
- Modtage gæster og grupper, sælge billetter, butiksvarer og caféprodukter.
- Guide gæster til udstillinger, aktiviteter og oplevelser.
- Betjene kasse og foretage kasseopgørelse.
- Oprette varer og bidrage til udviklingen af museumsbutikken.
- Besvare spørgsmål og håndtere telefoniske og skriftlige henvendelser.
- Klargøre og servere til mødeforplejning og afvikle mindre events og arrangementer.
- Opfyldning i butikken og løbende servicetilsyn.
- Åbne og lukke museet.
Viborg Museum søger kandidater, der brænder for at give gæsterne en virkelig god oplevelse og kan kombinere imødekommende værtskab med professionel service og aktivt salg. Museet forestiller sig, at ansøgere har følgende:
- Har erfaring med salg og service.
- Er udadvendt, smilende, imødekommende – og god til at spotte gæstens behov.
- Har gode sprogkundskaber – herunder tysk på serviceniveau.
- Har gode digitale kompetencer og er fortrolig med at arbejde i forskellige IT-systemer.
- Motiveres af salgs- og kvalitetsmål.
- Kan bevare overblikket og prioritere opgaverne i en travl og omskiftelig hverdag.
- Er ansvarsbevidst, fleksibel og god til at samarbejde.
- Har blik for detaljerne og for kvaliteten i den samlede gæsteoplevelse.
Museumsværterne bliver en del af en organisation med mange fagligheder og opgaver. Stillingerne er placeret i Team Kommunikation & Salg og refererer til teamlederen.
Kandidater kan forvente at blive en del af et museum, hvor der er højt til himlen og kort vej til latter og arbejdsglæde. Organisationen er værdibåren og baseret på værdierne mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod. Disse værdier lever aktivt i organisationens hverdag.
Arbejdet indebærer skiftende arbejdstider, herunder aften- og weekendarbejde. Det forventes, at der arbejdes hver anden weekend.
Stillingerne er på henholdsvis 37 og 30 timer om ugen. Tiltrædelse for begge stillinger er den 1. februar 2027. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til HK’s overenskomst med KL.
Der er krav om en ren straffeattest og børneattest, og rygning er ikke tilladt i arbejdstiden.
Ansøgning, CV og referencer skal uploades via Viborg Kommunes hjemmeside. Ansøgningen må gerne være kort. Det er vigtigt at angive, om ansøgeren er interesseret i begge stillinger eller kun den ene. Ansøgere er velkomne til at medsende et link til YouTube, hvor de kort præsenterer sig selv.
Ansøgningsfristen er den 29. november 2026. Ansættelsessamtaler finder sted i to runder henholdsvis den 7. og 11. december. Yderligere information fås hos teamleder for Kommunikation & Salg, Dorthe Elkjær, på 20964382 eller doel@viborg.dk.
