Viborg Krisecenter søger en fagligt funderet pædagog til specialområde

Viborg Kommune søger en pædagog til en fast 25-30 timers stilling som kontaktperson for børn på Viborg Krisecenter.

Viborg Kommune opfordrer alle interesserede med relevant uddannelse til at søge, uanset køn, alder, kulturel og religiøs baggrund.

Om Viborg Krisecenter

Viborg Krisecenters primære opgave er at yde kvinder og deres børn krisehjælp, omsorg og sikkerhed.

Krisehjælpen ydes af personalet, som giver råd og vejledning. På den måde får kvinderne en bedre indsigt i egen situation og bliver derved i stand til at ændre på deres nuværende livssituation.

Krisecentrets værdigrundlag:

• Ethvert menneske er unikt.
• Alle mennesker er, uanset race, køn, social status, religion og livsvilkår, ligeværdige og har en værdifuld rolle i samarbejdet.
• Mennesket har behov for kærlighed, tryghed, omsorg, respekt, tilgivelse og stimulering for at udvikle sig optimalt.

Om jobbet

Stillingen indebærer at skabe gode og trygge rammer for de børn (0-17 år) og deres mødre, der har ophold på Krisecentret.

Som børnekontaktperson skal kandidaten søge en tillidsfuld relation til børnene og deres mødre, så den bedste støtte og omsorg kan ydes til dem.

Viborg Krisecenter forventer derfor, at kandidaten har erfaring med at skabe kontakt til børn og voksne på en respektfuld og tryghedsskabende måde gennem leg og samvær.

Det er vigtigt for Krisecentret, at børnene oplever sig set og føler sig lige så vigtige som deres mødre.

Viborg Krisecenter forventer, at kandidaten har fokus på barnets trivsel og udvikling. Dette er centralt i både de formelle forløb og den mere uformelle kontakt med barnet.

Som børnekontaktperson skal kandidaten arbejde systematisk og helhedsorienteret med observationer og beskrivelser af barnet.

Pædagogen og en anden kollega vil have ansvaret for, at barnets perspektiv og stemme belyses skriftligt i erklæringer til myndigheder og i samtaler med barnets mor.

Erklæringerne udarbejdes i samarbejde med mors kontaktperson. Pædagogen vil i det hele taget arbejde tæt sammen med denne kollega for at imødekomme familiens behov.

Ud over opgaverne som kontaktperson for børnene indgår pædagogen som en del af det samlede krisecenter. Her er teamet fælles om både praktiske opgaver og fællesskabsskabende aktiviteter.

Kandidaten skal have gode samarbejdsevner og være optaget af det gode tværgående samarbejde med kollegerne. Vedkommende skal trives med at løfte i fællesskab.

Det betyder også, at pædagogen vil indgå i rådgivningen, hvor voldsudsatte kvinder ringer ind. Vedkommende skal deltage i visitationssamtaler med kvinder, have kontakt til samarbejdspartnere (f.eks. Familieafdelingen, Familieretshuset, politiet mm.) og deltage i omsorgssamtaler med kvinderne i huset.

Viborg Krisecenter forventer:

• Kandidaten skal være uddannet pædagog og have erfaring med at arbejde med børn.
• Kandidaten skal være god til at skabe relationer til børn i alle aldre gennem samvær og leg.
• Kandidaten skal være åben og god til at samarbejde.
• Kandidaten skal være god til både skriftlig og mundtlig kommunikation, da teamet hele tiden dokumenterer observationer i hverdagen og udfører skriftligt arbejde i form af underretninger, krisecentererklæringer m.v.
• Kandidaten skal være fleksibel i sin tilgang og have mulighed for at arbejde på forskellige tidspunkter af døgnet/ugen, da der indgår både aften- og weekendvagter i stillingen.

Det er en fordel, hvis:

• Kandidaten allerede har voldsfaglig erfaring, men det vigtigste er stor interesse i at udvikle viden og kompetencer til at arbejde voldsfagligt.
• Kandidaten har erfaring med at arbejde med sårbare og udsatte børn, herunder gerne børn der har oplevet vold i familien.
• Kandidaten kender til og har erfaring med Empowerment, SARA-V3, NADA, KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik).
• Kandidaten taler andre sprog end dansk og har viden om at arbejde tværkulturelt.
• Kandidaten har almindeligt kørekort (B).

Viborg Krisecenter tilbyder:

• Et spændende job med udfordrende og varierede arbejdsopgaver, som vil give mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Et dedikeret og stærkt fagmiljø, hvor teamet sammen arbejder målrettet for at stoppe vold mod kvinder i Danmark.

Arbejdstid

• 25-30 timer pr. uge.
• Aften- og weekendarbejde vil forekomme. Kandidaten må forvente at have weekendarbejde i gennemsnit hver 3. weekend og aftenvagt cirka 1-2 gange om ugen.

Løn og ansættelse

• Løn og ansættelsesforhold:
  Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af kandidatens uddannelse, dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer.
  Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen er der mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling.
  Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst.
  Information om løn kan findes på KRL.
• Ansættelse pr. 1. januar 2027.
• Arbejdssted: Viborg Krisecenter, Lavendelvej 12, 8800 Viborg.
• Der indhentes straffeattest og børneattest ved ansættelse.

Yderligere informationer

Interesserede kan læse mere om Viborg Krisecenter her: https://viborgkrisecenter.viborg.dk

Hvis der er behov for yderligere informationer, er interesserede velkomne til at kontakte krisecenterleder Nathalie Tengblad på telefon 21 29 86 18 på hverdage mellem kl. 8.00 og 16.00.

Ansøgning og ansættelsessamtaler

• Ansøgningsfrist: Søndag den 22. november 2026 kl. 23:59.
• 1. samtale afholdes tirsdag den 24. november 2026 mellem kl. 9.00 – 16.00.
• Kandidater vil eventuelt blive indkaldt til en 2. samtale onsdag den 25. november 2026 mellem kl. 14.00 – 16.00.