Ønsker du et meningsfuldt arbejdsliv, hvor du kan udnytte dine sygeplejefaglige kompetencer i et tværfagligt fællesskab til gavn for de psykiatriske patienter? Hos Region Midtjylland får du mulighed for at arbejde tværfagligt og tværsektorielt i både akutte og længerevarende forløb for patienter med psykoselidelser.
Herudover har Region Midtjylland subspeciale i dobbeltdiagnosebehandling, dom til behandling og surrogatvaretægtsfængsling, hvorfor det samspil, der er imellem kollegerne og det tværsektorielle samarbejde, er væsentligt for at lykkes med de gode, sammenhængende forløb.
Region Midtjylland søger lige nu sygeplejersker til to faste stillinger på 37 timer. Stillingerne er en vakant stilling, men en del af en strategisk beslutning om at styrke sengeafsnittet i forbindelse med en kommende omorganisering til januar 2027.
Omorganiseringen ændrer ikke på Region Midtjyllands målgruppe eller speciale, men betyder, at alle sam-afsnit fremover skal modtage deres målgruppe af patienter i eget afsnit. Samtidig er Region Midtjylland i gang med en integration med somatikken for at sikre bedre behandling af psykiatriske patienter med somatiske komorbiditeter. Psykiatrisk erfaring er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde sygeplejefagligt, er engageret og nysgerrig på mennesker.
Har du lyst til at møde Region Midtjylland og høre mere om stillingen, så tøv ikke med at kontakte Region Midtjylland!
Hvem er Region Midtjylland?På psykiatrisk afsnit 4 er Region Midtjylland specialiseret i observation, udredning og behandling primært af skizofreni og akutte psykoser. Region Midtjyllands subspeciale er dobbeltdiagnosebehandling og dom til behandling/surrogatvaretægtsfængsling. På afsnittet har Region Midtjylland plads til 14 patienter fra 18 år og derover.
Man møder mennesker med komplekse problemstillinger, som kræver en individuel tilgang, hvor din kreativitet bliver udfordret, og skæve løsninger kan være vejen frem. Region Midtjylland arbejder både med korte patientforløb, hvor relationen skal etableres hurtigt, men også længere forløb. Hos Region Midtjylland vil du møde patienter fra alle sociale lag og med alle former for problemstillinger.
Hvem er du?Region Midtjylland ønsker, at du kan bevare overblikket i akutte situationer. Du kan arbejde målrettet og struktureret, og har flair for kreativitet og nytænkning. Du er nysgerrig på andre mennesker. Du er fagligt engageret og interesseret i at bidrage til afdelingens udvikling.
Gode kolleger gør forskellenRegion Midtjylland er en sammensat personalegruppe med forskellig faglig baggrund og uddannelse – både nyuddannede og erfarne kolleger. Region Midtjylland hilser nye kolleger med anden erfaring end fra psykiatri velkommen. Region Midtjylland tror på, at Region Midtjyllands forskellige fagligheder og erfaring giver et godt samarbejde, når Region Midtjylland tværfagligt løser forskellige udfordringer. Ved fælles refleksion finder Region Midtjylland frem til en individuel vej for patienten, og hos Region Midtjylland er du aldrig alene med en svær beslutning.
Region Midtjylland klæder dig på til jobbetRegion Midtjylland har et oplæringsforløb, hvor du bliver sat grundigt ind i arbejdet på afsnittet. Der vil være op til fire ugers sidemandsoplæring og en mentorordning. I de første fire uger vil du være en ekstra kollega, så Region Midtjylland har tid til at sætte dig ordentligt ind i arbejdsopgaverne. Der vil blive planlagt kurser i kommunikativ deeskalering, konflikthåndteringskursus, psykopatologi og introduktionskursus til organisationen. Herudover tilbydes et psykiatri kørekort. Region Midtjylland prioriterer i afsnittet muligheden for personlig kompetenceudvikling.
Mulighed for videreuddannelseDer er mulighed for på sigt at kunne søge om at starte på for eksempel specialuddannelsen. Dog skal nedenstående adgangsbetingelser være opfyldt (haves de ikke fra start, kan de opnås hos Region Midtjylland):
- Bestået dansk eller udenlandsk sygeplejerskeeksamen på bachelorniveau eller anden dansk eller udenlandsk sygeplejeeksamen samt videnskabsteori og -metode på diplomniveau eller tilsvarende.
- Dansk autorisation som sygeplejerske.
- Mindst to års klinisk erfaring fra fuldtidsansættelse inden for psykiatrisk sygepleje.
- Aftale med arbejdsgiveren om 1,5-årig videreuddannelse.
Generelt har Region Midtjylland meget fokus på opkvalificering af Region Midtjyllands medarbejdere og går ofte i dialog herom.
PatientinddragelsePatientinddragelse er vigtigt for Region Midtjylland, og Region Midtjylland har derfor spurgt Region Midtjyllands patienter, hvad de værdsætter i mødet med deres kontaktperson. For dem er det vigtigt, at du kan rumme deres lidelse, lytte og indgyde håb om en positiv ændring på deres vej videre i livet.
Fleksibel vagtplanRegion Midtjylland benytter MIN PLAN for at gøre arbejdsplanen så fleksibel som muligt for den enkelte. Aktuelt kan der ønskes at arbejde hver anden weekend i otte timers vagter eller hver tredje weekend i tolv timers vagter.
Men Region Midtjylland arbejder i organisationen aktuelt med at nedbringe vagtarbejdet i sengeafsnit på sigt. Du vil til ansættelsessamtalen blive bedt om at ønske minimum to vagtlag og her have mulighed for at ønske enten hver anden weekend eller hver tredje weekend. Ved hjælp af MIN PLAN har du mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan, således at arbejds- og familieliv er i balance for dig.
Hverdagen på psykiatrisk afsnit 4 skrevet af medarbejderePå en typisk dag i Region Midtjyllands afdeling vil du være kontaktperson for tre til fire patienter. Der kan være stuegangssamtaler eller mere uformelt socialt samvær, hvor du som kontaktperson arbejder med psykoedukation og Safeward i et trygt miljø. Du vil stå for medicinadministration samt støtte dine patienter i mestring af deres specifikke problemstillinger. Region Midtjylland benytter forskellige tryghedsskabende metoder, for eksempel NADA og Region Midtjyllands ”Calm Down-box” med non-farmakologiske tiltag. Region Midtjylland har fokus på individuelle handlingsplaner, som udarbejdes i samarbejde med patienten.
Vil du vide mereEr du interesseret i jobbet eller ønsker at høre yderligere, så tøv ikke med at kontakte oversygeplejerske Anne Sofie Andersen på telefon 22418189 eller via e-mail annsofad@rm.dk. Der vil også være mulighed for at aftale et besøg, hvis du kunne have lyst til at se afdelingen og mærke stemningen blandt medarbejderne.
Her kan du læse mere om afsnittet: Psykiatrisk Afsnit 4
Din ansøgningDin ansøgning, indeholdende dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, fremsendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være Region Midtjylland i hænde senest den 14.10.26. Ansøgninger vil blive vurderet løbende, og ansættelsessamtalen vil foregå den 19.10.26.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt. Læs mere om den samlede hospitalsenhed her: Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Region Midtjyllands lønkatalog
