Bliv en del af et fagligt stærkt psykiatrisk team, hvor relationer, patientinddragelse og udvikling er i fokus. Som SSA får du mulighed for at gøre en forskel for mennesker med psykiske lidelser og samtidig udvikle dine kompetencer inden for psykiatrisk sygepleje.
Stillingen er til dig, der er SSA og brænder for at gøre en forskel i udredning og behandling af psykisk sårbare mennesker. Stillingen er på psykiatrisk afsnit 4 og er et barselvikariat på 1 år.
Psykiatrisk afsnit 4 er et psykoseafsnit med subspeciale i dom, surrogat og dobbeltdiagnosebehandling. Som en del af en større omorganisering i Region Midtjyllands regionspsykiatri skal alle samafsnit begynde at modtage deres målgruppe i eget afsnit. Man vil derfor som medarbejder skulle oplæres i denne funktion og være med til at implementere denne nye arbejdsgang i afsnittet.
Region Midtjylland er også pr. 01.01.26 blevet integreret med somatikken. Formålet med denne integration er at sikre, at Region Midtjyllands psykiatriske patienter også modtager den optimale somatiske behandling. Således kan Region Midtjylland medvirke til at øge deres levetid og sikre, at de komorbiditeter, de ofte har, håndteres hensigtsmæssigt. Man vil derfor som medarbejder i sengeafsnittet få rig mulighed for at arbejde på tværs af sundhedsvæsnet.
Har du lyst til at gøre en forskel for indlagte patienter med psykotiske lidelser? Så er du måske Region Midtjyllands nye medarbejder til psykiatrisk afsnit 4 ved Hospitalsenheden Midt i Viborg. Region Midtjylland søger en ny kollega – gerne med psykiatrisk erfaring, men det er ikke et krav.
Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt, pr. 01.11.26 eller snarest herefter.
Hvem er Region Midtjylland?
På psykiatrisk afsnit 4 er Region Midtjylland specialiseret i observation, udredning og behandling primært af skizofreni og akutte psykoser. Region Midtjylland har subspeciale i dom til psykiatrisk behandling, surrogat varetægtsfængslet og dobbeltdiagnosebehandling. På afsnittet har Region Midtjylland plads til 14 patienter fra 18 år og opefter.
Man møder mennesker med komplekse problemstillinger, som kræver en individuel tilgang, hvor din kreativitet bliver udfordret og skæve løsninger kan være vejen frem. Region Midtjylland arbejder både med korte patientforløb, hvor relationen skal etableres hurtigt, men også længere forløb. Hos Region Midtjylland vil du møde patienter fra alle sociale lag og med alle former for problemstillinger.
Hvem er du?
Region Midtjylland ønsker, at du kan bevare overblikket i akutte situationer. Du kan arbejde målrettet og struktureret. Du har flair for kreativitet og nytænkning. Du er nysgerrig på andre mennesker. Du er fagligt engageret og interesseret i at bidrage til afdelingens udvikling.
Gode kollegaer gør forskellen
Region Midtjylland er en sammensat personalegruppe med forskellig faglig baggrund og uddannelse – både nyuddannede og erfarne kollegaer. Region Midtjylland hilser nye kollegaer med anden erfaring end fra psykiatri velkommen. Region Midtjylland tror på, at Region Midtjyllands forskellige fagligheder og erfaring giver et godt samarbejde, når Region Midtjylland tværfagligt løser forskellige udfordringer. Ved fælles refleksion finder Region Midtjylland frem til en individuel vej for patienten, og hos Region Midtjylland er du aldrig alene med en svær beslutning.
Region Midtjylland klæder dig på til jobbet
Region Midtjylland har et oplæringsforløb, hvor du bliver sat grundigt ind i arbejdet på afsnittet. Der vil være op til fire ugers sidemandsoplæring og mentorordning. I de første fire uger vil du være en ekstra kollega, så Region Midtjylland har tid til at sætte dig ordentligt ind i arbejdsopgaverne.
Der vil blive planlagt kurser i kommunikativ deeskalering, konflikthåndteringskursus, EPJ dokumentationskursus og introduktionskursus til organisationen. Herudover har Region Midtjylland implementeret et psykiatrisk kørekort med de visioner og værdier, som afdelingen vil stå på.
Region Midtjylland prioriterer i afsnittet muligheden for personlig kompetenceudvikling, blandt andet i forhold til NADA, dobbeltdiagnosebehandling, kognitiv misbrugsbehandling, PANSS, Risk-10, selvmordsscreeninger samt psykiatriske efteruddannelser og mere.
Patientinddragelse
Patientinddragelse er vigtigt for Region Midtjylland, og Region Midtjylland har derfor spurgt Region Midtjyllands patienter, hvad de værdsætter i mødet med deres kontaktperson. For dem er det vigtigt, at du kan rumme deres lidelse, lytte og indgyde håb om en positiv ændring i deres vej videre i livet.
Fleksibel vagtplan
Region Midtjylland benytter MIN PLAN for at gøre arbejdsplanen så fleksibel som muligt for den enkelte. Aktuelt arbejder Region Midtjylland hver anden weekend i 8-timers vagter eller hver tredje weekend i 12-timers vagter.
Du vil til ansættelsessamtalen blive bedt om at ønske mindst to vagtlag. Ved hjælp af MIN PLAN har du mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan, således at arbejds- og familieliv er i balance for dig.
Hverdagen på afsnittet skrevet af medarbejdere
På en typisk dag i Region Midtjyllands afdeling vil du være kontaktperson for 3-4 patienter. Der kan være stuegangssamtaler eller mere uformelt socialt samvær, hvor du som kontaktperson arbejder med psykoedukation og Safeward i et trygt miljø.
Du vil stå for medicinadministration samt støtte dine patienter med mestring af deres specifikke problemstillinger. Region Midtjylland benytter forskellige tryghedsskabende metoder, for eksempel NADA og Region Midtjyllands ”Calm Down-box” med nonfarmakologiske tiltag. Region Midtjylland har fokus på individuelle handlingsplaner, som udarbejdes i samarbejde med patienten.
Vil du vide mere
Yderligere oplysninger kan du få hos oversygeplejerske Anne Sofie Andersen på tlf. 22418189 eller mail annsofad@rm.dk
Der vil også være mulighed for at aftale et besøg, hvis du kunne have lyst til at se afdelingen og mærke stemningen blandt medarbejderne.
Du kan læse mere om Psykiatrisk afsnit 4 via dette link Psykiatrisk Afsnit 4 - Fagperson Hospitalsenhed Midt
Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, fremsendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være Region Midtjylland i hænde senest den 08.10.26. Ansøgninger vil blive vurderet løbende, og der indkaldes ligeledes løbende til ansættelsessamtaler.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er i henhold til EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
