Vil du være med til at gøre en positiv forskel for borgere med psykiske problemstillinger og støtte dem i at få en meningsfuld hverdag? Har du erfaring fra psykiatrien, eller brænder du for at udvikle dig fagligt inden for området?
Er du nysgerrig og undersøgende på borgerne, og kan du omsætte dine observationer til faglige metoder og tilgange?
Er du dygtig til at skabe trygge relationer til borgerne og arbejde med fokus på den enkelte borgers ressourcer? Så læs videre her!
Hvem er Botilbuddet Guldblommevej 1?
Botilbuddet Guldblommevej 1 er et døgndækket botilbud med plads til 17 borgere. Viborg Kommune yder bostøtte efter § 85 til borgerne, som bor i almennyttige boliger på botilbuddet.
I dagligdagen arbejder Viborg Kommune pædagogisk og socialfagligt ud fra delmål efter SMART-modellen og sundhedsfagligt ud fra de 12 sundhedsfaglige problemområder. Dokumentation og medicinhåndtering foretager Viborg Kommune i Nexus.
Viborg Kommune arbejder med metoden KRAP og møder borgerne med anerkendende fokus på den enkelte borgers ressourcer. Omdrejningspunktet for arbejdet med Botilbuddet Guldblommevejs faglige metoder og tilgange er mestring af eget liv og Recovery.
Botilbuddet Guldblommevejs kerneopgave er at støtte den enkelte borger til at få hverdagslivet til at fungere og opnå størst mulig livskompetence, livskvalitet og mestring af eget liv.
Viborg Kommune søger en kollega, der:
- brænder for at arbejde med borgergruppen
- er uddannet ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, pædagog eller lignende
- evner at være med til at præge den faglige retning
- har erfaring inden for det psykiatriske, pædagogiske og/eller sundhedsfaglige område
- har gode samarbejdsevner og finder det værdifuldt at arbejde tværfagligt
- er anerkendende og positiv i sin tilgang til andre
- evner at være rolig og nærværende, men også aktiv og handlende
- kan indgå i en ligeværdig dialog med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
- har fokus på kerneopgaven og kan løse denne professionelt
- kan arbejde struktureret og selvstændigt og er god til at planlægge sin dag
- kan bevare overblikket og træffe beslutninger i akutte og komplekse situationer
- er udviklingsorienteret og fleksibel
- har gode kommunikative kompetencer, mundtlige som skriftlige
- har fokus på høj faglighed og dokumentation
Viborg Kommune tilbyder:
- en 37-timers stilling pr. 1. december 2026 eller snarest derefter (ønskes et lavere timetal, skrives det i ansøgningen)
- blandede dag- og aftenvagter samt arbejde hver tredje weekend
- en fantastisk borgergruppe
- spændende og udfordrende arbejdsopgaver med mulighed for faglig og personlig udvikling
- en stor grad af medbestemmelse og ansvar
- engagerede kollegaer i et tværfagligt miljø
- et godt arbejdsmiljø
- en kultur, hvor ledelse og samarbejde baseres på værdier
- godt samarbejde med de øvrige døgndækkede tilbud på området
- teammøde hver sjette uge
- personalemøder hver sjette uge
- supervision
- mulighed for kompetenceudvikling
Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Mette Guldager Ardal på hverdage mellem kl. 08.00 og kl. 16.00 på telefon 87 87 69 07.
Læs mere på hjemmesiden: Guldblommevej 1 - Viborg Kommune.
Løn og ansættelsesforhold
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og straffeattest.
Samtaler
Der er ansøgningsfrist til stillingen den 18. oktober 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. oktober 2026.
