Leder du efter et sted, hvor du kan gøre en forskel og være en del af et fællesskab, der lykkes sammen?
På Åbrinken søger Viborg Kommune en social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat med mulighed for fastansættelse og en fast stilling på op til 37 timer om ugen. Viborg Kommune søger primært blandet dag-/aftenarbejde. Der arbejdes hver anden weekend med mulighed for at få fire ferieweekender om året.
Viborg Kommune er ikke som alle andre plejecentre.
På Åbrinken møder du mennesker med vidt forskellige livshistorier og behov. Åbrinkens beboere har somatiske sygdomme, handicap, psykiatriske udfordringer og misbrugsproblematikker. Derfor er ingen dage ens, og derfor har Viborg Kommune brug for medarbejdere, der er nysgerrige, fagligt engagerede og som ser mennesket før opgaven.
Åbrinken er et hus med 35 boliger fordelt på tre afdelinger, men vigtigst af alt er huset ét. På Åbrinken hjælper kollegaerne hinanden på tværs, de griner sammen, og Viborg Kommune tror på, at de bedste løsninger opstår, når de spiller hinanden gode. Viborg Kommune søger en medarbejder til den somatiske afdeling med springerfunktion til de andre afdelinger og en til spring mellem handicap- og misbrugsafdelingen.
Det får du hos Viborg Kommune
- Kollegaer der passer på hinanden og som gerne giver en hånd med.
- En arbejdsplads med højt til loftet, humor og plads til forskellighed.
- Spændende beboerforløb, hvor du får mulighed for at bruge både din faglighed og din menneskelighed.
- Indflydelse på egen vagtplan og fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv.
- Mulighed for at udvikle dig fagligt og tage ansvar.
- En leder, der tror på nærvær, dialog og ordentlighed.
Hvem er du?
- Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
Det vigtigste for Viborg Kommune er faktisk, at du:
- Møder mennesker med respekt og nysgerrighed.
- Kan skabe gode relationer til både beboere, pårørende og kollegaer.
- Tager ansvar og arbejder selvstændigt.
- Bidrager positivt til fællesskabet.
- Har lyst til at arbejde med en bred og spændende målgruppe.
Erfaring er en fordel, men det er ikke det afgørende. Viborg Kommune lærer gerne fra sig. Til gengæld håber Viborg Kommune, at du kommer med lysten til at lære og modet til at være en del af et hus, hvor udvikling og samarbejde fylder meget.
Et jobopslag kan fortælle meget, men ikke det hele.
Yderligere oplysninger
Derfor er du også meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og en uforpligtende snak. Så kan du selv mærke, om Åbrinken er et sted, hvor du kunne se dig selv.
Kontakt centerleder Lone Hermansen på telefon 41 71 93 09.
Samtaler
Viborg Kommune afholder samtaler løbende og ansætter, når Viborg Kommune finder den rette.
Løn og ansættelsesforhold
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling.
Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest.
