Vil du være med til at skabe rene, hyggelige og indbydende rammer for både medarbejdere og borgere?
Bostøtte Handicap Viborg søger en rengøringsmedarbejder til en stilling på cirka 10 timer om ugen. Stillingen omfatter rengøring af Viborg Kommunes kontorer, personalefaciliteter, badeværelser og kontaktstedet på Banegårdspladsen i Viborg.
Hos Viborg Kommune er rengøring ikke bare rengøring. Du er med til at skabe de rammer, der understøtter medarbejdernes arbejdsmiljø og giver borgere en god oplevelse, når de kommer på Viborg Kommunes kontaktsted.
Opgaver
- Rengøring af kontorer og mødelokaler.
- Rengøring af køkken- og personalefaciliteter.
- Rengøring af badeværelser og fællesarealer.
- Let oprydning og løbende vedligeholdelse af de fysiske rammer.
Viborg Kommune søger dig, som
- Er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt.
- Har øje for orden og kvalitet.
- Er stabil og møder til tiden.
- Trives med at planlægge og strukturere dine egne opgaver.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med rengøring, men det er ikke et krav.
Viborg Kommune tilbyder
- En stilling på cirka 10 timer ugentligt.
- Stor grad af selvstændighed og frihed under ansvar.
- Fleksibilitet i forhold til arbejdstidens placering.
- En arbejdsplads præget af ordentlighed, samarbejde og respekt.
Stillingen kan være relevant for dig, der er
- Fleksjobber.
- Pensionist.
- Studerende.
- På udkig efter et supplement til dit nuværende arbejde.
- Interesseret i en mindre deltidsstilling.
Arbejdstid og ansættelsesforhold
Viborg Kommune er fleksibel i forhold til, hvornår timerne placeres i løbet af dagen. Viborg Kommune forestiller sig dog, at arbejdet fordeles på 4-5 ugentlige fremmødedage, så rengøringen løbende understøtter en ren og indbydende arbejdsplads.
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst.
Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Majken Toft Fabech på telefon 40 22 74 42 eller teamleder Dan Hjelmar Nielsen på telefon 24 85 27 26.
Samtaler
Der er ansøgningsfrist den 8. oktober kl. 12.
Viborg Kommune ønsker opstart den 1. november eller snarest derefter.
Viborg Kommune glæder sig til at høre fra dig.
