Aarhus Universitet søger en motiveret postdoc til at blive en del af Aarhus Universitets internationale team, der arbejder med overvågning af dyrs sundhed og velfærd.
Stillingen er tidsbegrænset i to år og forventes at starte den 1. december 2026 eller snarest derefter. Stillingen er placeret i forskningssektionen Management og Modellering.
Forskningssektionen Management og Modellering udvikler metoder og værktøjer til besætningsstyring for at fremme dyrevelfærd, grøn omstilling og økonomisk bæredygtighed. Yderligere integrerer, udvikler og formidler sektionen viden om produktionsdyrforvaltning samt relationer mellem aktører og dyr. Forskere i sektionen underviser på BSc-, MSc- og ph.d.-uddannelser inden for dyre- og veterinærvidenskab og udfører forskningsbaseret offentlig rådgivning til nationale og internationale myndigheder om dyrevelfærd og sundhed.
Forskningssektionen er en dynamisk, tværfaglig forskergruppe, der inkluderer dyreforskere, dyrlæger, økonomer, statistikere og antropologer.
StillingenAarhus Universitet søger en postdoc til at evaluere data og overvågningsværktøjer til vurdering af dyrs sundhed og velfærd i alle større husdyrproduktionssystemer (kvæg, svin og fjerkræ). Postdocen vil bidrage til identifikation af dyrebaserede indikatorer for svinevelfærd, der skal anvendes i svinevelfærdsinspektion. Postdocen vil også bidrage til udviklingen af træningsmaterialer rettet mod svinevelfærdsinspektører i EU-medlemsstater.
Din profilAarhus Universitet leder efter en kandidat, der:
- Har en ph.d. eller tilsvarende akademiske kvalifikationer.
- Har forskningserfaring inden for overvågning af dyrevelfærd, sundhed eller produktion i et af de større husdyrproduktionssystemer (kvæg, svin eller fjerkræ).
- Evaluering af data og overvågningsværktøjer til vurdering af dyrs sundhed og velfærd hos kvæg, svin eller fjerkræ.
- Identifikation af dyrebaserede indikatorer for svinevelfærd, der skal bruges til screening af svinevelfærd i forbindelse med inspektion.
- Udvikling og evaluering af trænings- og testprogrammer rettet mod europæiske svinevelfærdsinspektører.
Den foretrukne kandidat vil også engagere sig i og videreudvikle igangværende forskning og undervisning inden for Management og Modellering-gruppen.
Hvad Aarhus Universitet tilbyder- En veludviklet forskningsinfrastruktur, laboratorier og adgang til delt udstyr og dyreeksperimentelle faciliteter.
- Et uformelt og multikulturelt forskningsmiljø med høj professionalisme samt tæt samarbejde og netværksaktiviteter.
- En arbejdsplads præget af ligestilling og god balance mellem arbejde og privatliv samt en åben diskussion på tværs af forskellige forskningsområder.
Institut for Husdyr- og Veterinærvidenskab er kendt for sine dygtige og meget innovative tværfaglige forskningsmiljøer med høj international gennemslagskraft. Aarhus Universitet udfører forskning i verdensklasse, der bidrager med løsninger på væsentlige samfundsudfordringer inden for den grønne omstilling: fødevareproduktion og veterinærmedicin – nationalt og globalt.
Instituttet genererer nyskabende forskning på højeste internationale niveau inden for bæredygtig fødevareproduktion, miljø, klima samt dyrs og menneskers sundhed og velfærd. Aktiviteterne danner grundlag for den forskningsbaserede myndighedsrådgivning og uddannelser, der dækker bachelor-, kandidat- og ph.d.-uddannelser inden for husdyrvidenskab og veterinærmedicin.
Aarhus Universitet tilbyder et levende, engageret og innovativt lærings- og studiemiljø, som er tæt integreret i forskningsmiljøet.
ANIVET har unikke og avancerede dyreeksperimentelle forskningsfaciliteter og teknologier, beliggende i tæt forbindelse med forskningsmiljøet, samt et omfattende nationalt og internationalt forskningsnetværk og et godt industrielt og professionelt samarbejde.
For yderligere information om instituttet henvises til Institut for Husdyr- og Veterinærvidenskab (au.dk) via linket: https://anivet.au.dk/en.
KontaktYderligere information om stillingen kan fås hos forskningsenhedschef, professor Jan Tind Sørensen, telefon: +4520783343, e-mail: jantind.sorensen@anivet.aq.dk.
Livet i DanmarkBesøg venligst hjemmesiden for internationalt personale: https://internationalstaff.au.dk/prearrival/ for information om ankomst og livet i Danmark for både ansøgere og deres potentielle familie.
Ansættelsessted og arbejdsstedArbejdsstedet er Institut for Husdyr- og Veterinærvidenskab, AU Viborg, Blichers Allé 20, DK-8830 Tjele. Ansættelsesområdet er Aarhus Universitet (AU) med tilhørende institutter.
AnsøgningsprocedureDer anvendes shortlisting. Dette betyder, at efter ansøgningsfristen – og med assistance fra bedømmelsesudvalgets formand og eventuelt ansættelsesudvalget – udvælger institutlederen de kandidater, der skal bedømmes.
Alle ansøgere vil blive informeret om, hvorvidt deres ansøgninger er blevet sendt til et ekspertbedømmelsesudvalg til evaluering. De udvalgte ansøgere vil blive informeret om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv.
Formalia og lønforholdTechnical Sciences henviser til Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved danske universiteter under Ministeriet for Forskning, Teknologi og Innovation.
Ansøgningen skal være på engelsk og inkludere et curriculum vitae, eksamensbevis, en komplet publikationsliste, en erklæring om fremtidige forskningsplaner og information om forskningsaktiviteter, undervisningsportfolio samt verificeret information om tidligere undervisningserfaring (hvis relevant). Retningslinjer for ansøgere kan findes her.
Ansættelsen sker i henhold til den kollektive overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne. Yderligere information om kvalifikationskrav og jobindhold kan findes i Notat om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved danske universiteter.
Løn og ansættelsesvilkår er efter aftale mellem Finansministeriet og Akademikerne på grundløntrin 4-8.
Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og fremme en kultur, hvor hvert enkelt individ har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet betragter ligestilling og mangfoldighed som værdier, og Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.
Forskningsaktiviteter vil blive evalueret i forhold til faktisk forskningstid. Aarhus Universitet opfordrer derfor ansøgere til at specificere perioder med orlov uden forskningsaktiviteter for at kunne fratrække disse perioder fra den videnskabelige karrieres spændvidde under evalueringen af videnskabelig produktivitet.
Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services til internationale forskere og medfølgende familier, herunder flytteservice og karriererådgivning til udstationerede partnere. Læs mere her. Find yderligere information om at komme ind og arbejde i Danmark her.
Aarhus Universitet tilbyder også et Junior Researcher Development Programme rettet mod karriereudvikling for postdocs ved AU. Du kan læse mere om det her.
