Passioneret og dedikeret uddannelseskonsulent

Hvis man brænder for uddannelsesområdet og ønsker at være med til at skabe attraktive uddannelsesforløb, der giver elever og studerende en stærk start på social- og sundhedsområdet, kan man blive kommende kollega i uddannelsesteamet i Sekretariatet Social, Sundhed & Omsorg.

Viborg Kommune søger en engageret uddannelseskonsulent, der vil bringe nye idéer i spil i arbejdet med rekruttering, gennemførelse og administration af elever og studerende. Konsulenten får mulighed for at udvikle gode rammer for uddannelsesforløbene og bidrage til, at Viborg Kommune også fremover kan tiltrække, uddanne og ansætte medarbejdere, der imødekommer fremtidens behov.

Dine opgaver

Uddannelseskonsulenten får ansvaret for at strukturere uddannelsesforløb for elever og studerende og skal blandt andet:

• varetage rekruttering af elever og studerende samt indsatser i forbindelse med gennemførelse af uddannelse, herunder samtaler/vejledning med de studerende/elever i samarbejde med deres ledere og vejledere.
• koordinere og have ansvar for uddannelsestilrettelæggelse for elever og studerende i samarbejde med praksis og uddannelsesinstitutioner.
• understøtte udvikling af læringsmiljøer i praksis, herunder udvikle uddannelsesmateriale.
• sikre kvalitet i uddannelserne og praktikken sammen med ledere og vejledere.
• være faglig ressourceperson og sparringspartner for chefer, ledere og medarbejdere i driften på det uddannelsesfaglige område.
• skabe sammenhæng og indgå i et tværfagligt samarbejde både internt og eksternt.
• være proaktiv i forhold til synliggørelsen af sundhedsfaglige uddannelser i Viborg Kommune.
• være projekt- og procesleder for planlægning og implementering af uddannelsesfaglige projekter inden for og på tværs af områderne Social, Sundhed & Omsorg.

Den ideelle ansøger

• har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse og eventuelt med en overbygning.
• har erfaring med uddannelsesområdet.
• har organisationsforståelse og sekretariatserfaring fra den kommunale sektor.
• har erfaring med koordinering og samarbejde med interne og eksterne aktører og kan opbygge og vedligeholde netværk.
• har stærke relationelle evner og trives i mødet med mennesker, som arbejder på forskellige niveauer både i og udenfor organisationen.
• har refleksive og pædagogiske evner med forståelse for menneskers forskelligheder.
• kan arbejde selvstændigt og vedholdende med evne til at strukturere egne opgaver.
• er fleksibel og forandringsparat med en innovativ tilgang til opgaveløsningen.
• har solide kommunikations- og formidlingsevner i både skrift og tale.
• har gode digitale færdigheder og interesse for den digitale udvikling.
• har et godt humør og en positiv tilgang til omverdenen.

Om arbejdspladsen Om kollegerne

Uddannelsesteamet er en ambitiøs og engageret afdeling, der tror på, at opgaver skal løses med høj kvalitet og med blik for tværgående løsninger. Til daglig indgår den nye kollega i uddannelsesteamet sammen med fem kolleger, der arbejder med flere social- og sundhedsfaglige uddannelser. De største uddannelsesområder er social- og sundhedshjælper- og assistentuddannelserne samt sygeplejeuddannelsen. Uddannelsesteamet har sine primære områder, men ser det som en fælles opgave at løfte uddannelsesområdet i Viborg Kommune. Teamets omgangstone er uformel, og teamet har det sjovt med hinanden.

Om lederne

Ledergruppen er ambitiøs, løsningsfokuseret og stærkt værdistyret. Ledergruppen sætter en ære i at understøtte andre og skabe de bedste betingelser for, at medarbejderne kan præstere og trives.

Ledergruppen tror på, at de bedste beslutninger er dem, der træffes efter inddragelse og i respekt for den mangfoldighed, der kendetegner organisationen.

Om Sekretariatet Social, Sundhed og Omsorg

Sekretariatet er en del af direktørområdet Social, Sundhed & Omsorg, der er organiseret i tre fagområder og et sekretariat. Sekretariatets vision er at gøre livet lettere for dem, Sekretariatet er til for. Sekretariatets mission er at understøtte beslutnings-, handlings- og udviklingskraft i hele organisationen.

Der er 70 medarbejdere i Sekretariatet, heraf 40 i afdelingen Politik og udvikling, hvor uddannelsesteamet hører til. Sekretariatet holder til på Viborg Rådhus i et åbent kontorlandskab, der skaber de optimale rammer for vidensdeling og kollegial sparring.

Løn og ansættelsesforhold

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af ansøgerens uddannelse, den dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har ansøgeren mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling.

Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst.

Ved ansættelse indhentes straffeattest.

Samtaler

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 7. december 2026. Kandidaterne vil blive inviteret til samtale per mail den 1. december 2026.

Mere om jobbet

Hvis der er spørgsmål til stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte konstitueret leder, Tina Breiner Thorsager, på telefon 23 11 83 06.