Pædagogmedhjælpere til Tapdrup Børnehus

Viborg Kommune søger to pædagogmedhjælpere på 37 timer ugentligt. Tapdrup Børnehus' vuggestue vokser, og Viborg Kommune søger derfor en pædagogmedhjælper dertil.

Derudover søger Viborg Kommune også en pædagogmedhjælper til børnehaven. Tapdrup Børnehus er dimensioneret til 50 børnehavebørn og 23 vuggestuebørn.

Der er 15 fastansatte i Tapdrup Børnehus, inklusive en kostfaglig medarbejder og børnehuslederen.

Tapdrup Børnehus er beliggende i et mindre lokalsamfund øst for Viborg. Børnehuset har til huse i en hyggelig ombygget skole. Børnehuset har dejlige udenomsarealer og let adgang til en fantastisk natur omkring sig.

• Engagerede og stabile medarbejdere.
• Hjertevarme, nære relationer, og udviklingen af den pædagogiske faglighed er væsentlige bestanddele.
• Arbejdet med fællesskaber, respekt for hinanden og plads til forskellighed prioriteres.
• Et tæt samarbejde med den engagerede forældregruppe omkring børnenes trivsel, dannelse, udvikling og læring.
• Fire basisgrupper: 0-2 år Brumbasser, 2-3 år Pindsvin, 3-6 år Egern og 3-6 år Ræve.

• Har en synlig positiv indstilling og tilgang til arbejdet.
• Er mødestabil og kan navigere i en hverdag, der kan være uforudsigelig.
• Er hjertevarm og evner at skabe tætte og trygge relationer til børn og forældre.
• Er glad for bevægelse og udeliv.
• Kommunikerer på anerkendende måder med og om alle omkring sig.

Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.

I Børn og Unge arbejdes der videre med Sammenhængsmodellen under overskriften ”Forskellige i fællesskab”.

Stillingerne har ansættelse snarest muligt. Viborg Kommune forventer at holde samtaler løbende og senest den 12. november 2026.

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest. Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer.

Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL