Unoden søger en pædagogmedhjælper, der brænder for at bringe sine interesser i spil sammen med børnene. Det kunne være musik, udeliv, bevægelse, boldspil, kreativitet eller noget helt andet.
Viborg Kommune søger en pædagogmedhjælper til Unoden i børnehaven med opstart den 1. januar 2027. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men Viborg Kommune er fleksibel i forhold til timetal.
Viborg Kommune leder efter en medarbejder, der har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag og bidrage med nærvær, engagement og godt humør.
Om jobbet og UnodenUnoden er et integreret dagtilbud med cirka 100 børn og 26 medarbejdere. Institutionen er et musisk børnehus med en stærk udelivsprofil, hvor musik, kreativitet, bevægelse og udeliv er en naturlig del af hverdagen.
I Unoden er det lige så naturligt at synge en sang eller finde instrumenterne frem, som at tænde bålet, gå på opdagelse udenfor eller sætte gang i leg og bevægelse på legepladsen.
Den nye medarbejder bliver en del af et engageret team i børnehaven. Teamet har fokus på tryghed, stærke relationer, gode deltagelsesmuligheder og fælles ansvar. Unoden arbejder ud fra et anerkendende og ressourceorienteret børnesyn og institutionens tre T'er:
Tryghed – Tillid – Trivsel.
Forventninger til den nye medarbejder- Har lyst til at være sammen med børn og være aktiv i børnenes hverdag.
- Er nærværende, omsorgsfuld og nysgerrig på børnenes perspektiver.
- Tager initiativ og har mod på både leg, aktiviteter og praktiske opgaver.
- Trives i et tæt samarbejde med kolleger og tager medansvar for fællesskabet.
- Er fleksibel og kan bevare overblikket, også når hverdagen ændrer sig.
- Bidrager med engagement og godt humør til Unodens arbejdsmiljø.
Den nye medarbejder bliver en del af et hus, hvor samarbejde, arbejdsglæde og fælles ansvar vægtes højt. Teamet hjælper hinanden og giver plads til, at den enkelte kan byde ind med sine styrker og idéer.
Unoden tilbyder også masser af musik, udeliv, leg, grin og liv i huset.
Praktisk informationÅbningstid: Klokken 6.30–16.45, fredag til klokken 16.00.
Personalemøder: Mandag–torsdag i tidsrummet klokken 16.30–20.00.
Løn og ansættelsesforhold: Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af kandidatens uddannelse, dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen er der mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling.
Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst. Information om løn kan findes på: KRL.
Ansættelsessamtaler: Onsdag den 18. november 2026.