Pædagogmedhjælper til Sødal Børnehus

Engagerede medarbejdere og glade børn søger en ny gæv medarbejder til afdeling Rødding. Viborg Kommune søger en pædagogmedhjælper til børnehaven i afdeling Rødding pr. 1. november eller snarest derefter.

Sødal Børnehus er et børnehus, der består af to afdelinger, beliggende i Rødding og Løvel. Begge afdelinger er integrerede institutioner med både vuggestue og børnehave.

I Viborg Kommune er det besluttet, at alle stillinger slås op som fuldtidsstillinger på 37 timer. I dette tilfælde kan et andet timetal aftales, og en aftale om det endelige timetal indgås ved ansættelse.

I Børn og Unge arbejder Viborg Kommune med Viborg Kommunes børnepolitik og sammenhængsmodellen under overskriften "Lys i øjnene".

• Vægter samarbejde højt.
• Er meget optaget af, at alle er en del af et team, og at det er vigtigt, at Viborg Kommune spiller hinanden gode.
• Arbejder med værdiordene: mangfoldighed, ordentlighed og dygtighed, som danner ordet MOD.
• Har en fælles og tydelig ledestjerne i Viborg Kommunes daglige arbejde – ”Viborg Kommune er her for børnene”.
• Skaber plads til forskelligheder blandt børn, forældre og personale.
• Arbejder med kvalitet i den pædagogiske praksis med et anerkendende børnesyn.
• Har masser af god humor.

• Kan tage ansvar samt handle på eget initiativ.
• Kan se vigtigheden og nødvendigheden i at samarbejde på tværs af huset.
• Er fleksibel og kan arbejde inden for hele Viborg Kommunes åbningstid.
• Kan bevare roen og overblikket i en hverdag, hvor uforudsigelige situationer opstår.
• Anerkender og tager udgangspunkt i børnene.
• Vægter det daglige samarbejde med forældrene.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte børnehusleder Heidi Hangaard på 30913113 eller afdelingsleder Lene Refsgaard på 41 71 91 62 for at høre mere om Viborg Kommune.

Lønnen fastsættes på baggrund af den gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer.

Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.

Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst.

Samtaler forventes afholdt tirsdag den 27. oktober 2026 fra klokken 12.30.