Pædagogisk personale til Sødal Børnehus afd. Rødding

Sødal Børnehus søger to pædagoguddannede medarbejdere til stillinger på op til 37 timer om ugen. Den rette kandidat ønsker at være med til at skabe en hverdag med nærvær og høj faglighed.

Gæve medarbejdere og glade børn hos Sødal Børnehus er på jagt efter nye kolleger med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller senest den 1. februar 2027.

Sødal Børnehus er en daginstitution, der består af to afdelinger beliggende i Rødding og Løvel. Begge afdelinger er integrerede institutioner med både vuggestue og børnehave.

Viborg Kommune søger nye medarbejdere til både vuggestue og børnehave i Rødding, da Sødal Børnehus er så heldig at kunne styrke det pædagogiske arbejde med flere medarbejdere.

”I Viborg Kommune er det besluttet, at alle stillinger bliver slået op som fuldtidsstillinger på 37 timer. I dette tilfælde kan andet timetal dog aftales. Aftale om endeligt timetal indgås ved ansættelse.”

I Børn og Unge arbejder Viborg Kommune med Viborg Kommunes børnepolitik og Sammenhængsmodellen under overskriften "Lys i øjnene".

Hos Sødal Børnehus bliver den nye medarbejder en del af et fagligt fællesskab, hvor:

• Der er en tydelig fælles ledestjerne: ”Sødal Børnehus er her for børnene”. Med afsæt i Viborg Kommunes børnesyn sættes børnene i centrum for det daglige pædagogiske arbejde.
• Der arbejdes med afsæt i Viborg Kommunes værdier MOD – Mangfoldighed, Ordentlighed og Dygtighed – og skabes plads til forskellighed blandt børn, forældre og medarbejdere.
• Der prioriteres et stærkt teamsamarbejde, hvor alle bidrager til den fælles opgave og spiller hinanden gode.
• Den høje faglighed bruges til at skabe en pædagogisk hverdag, der understøtter alle børns trivsel.
• Pædagogisk praksis udvikles i faglige teams med afsæt i Viborg Kommunes fælles retning for Børn & Unge. Der arbejdes med evalueringskultur, ”Vi lærer sammen” og ”Sampraksis” ud fra en inkluderende og anerkendende tilgang.
• Der værnes om det psykiske arbejdsmiljø, og der arbejdes løbende med psykologisk tryghed.
• Fællesskabet prioriteres, og der gives plads til masser af god humor i hverdagen.

Sødal Børnehus søger en medarbejder, der:

• Er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent.
• Er optaget af høj faglighed og af at omsætte sin faglige viden til pædagogisk praksis.
• Er interesseret i at arbejde med pædagogiske redskaber inden for Viborg Kommunes fælles rammer og retning.
• Reflekterer over egen praksis og er nysgerrig på at udvikle den sammen med sine kolleger.
• Møder børn, forældre og kolleger med imødekommenhed.
• Bidrager til samarbejdet med åben og ærlig dialog.
• Er indstillet på at have timer i hele huset og bidrage til samarbejdet på tværs.
• Kan arbejde inden for hele Sødal Børnehus’ åbningstid fra kl. 6.25 til 16.40.
• Er indstillet på at deltage i aftenmøder.
• Har erfaring med pædagogisk arbejde på 0-6-årsområdet.

Se link om Dagtilbud i Viborg Kommune:

Yderligere information om Dagtilbud i Viborg Kommune kan findes via kommunens hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst.

Spørgsmål vedrørende stillingen rettes til børnehusleder Heidi Hangaard på telefon 30 91 31 13 eller afdelingsleder Lene Refsgaard på telefon 41 71 91 62 for at høre mere om stillingen eller Sødal Børnehus.

Samtaler forventes afholdt den 26. november 2026 fra kl. 14.30.