Har sommeren fået dig til at tænke over, om der findes en pædagogisk arbejdsplads med ro, overskud og godt humør? Så har Region Midtjylland fundet svaret på Mosetoft og står klar til at tilbyde dig en arbejdsplads med god normering, glade og engagerede kollegaer, og hvor trivsel og indflydelse på egen hverdag er i højsædet.
Region Midtjylland søger empatiske pædagogiske medarbejdere, der ønsker faglig udvikling, en indflydelse på egen vagtplan og vil bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Mosetoft er en del af Specialområde Udviklingshandicap, beliggende i det sydlige Viborg. Region Midtjylland har plads til 21 skønne, voksne borgere med meget forskellige udfordringer, hvor Region Midtjylland bl.a. arbejder med autisme, ADHD og problemskabende adfærd.
Efter sommerferien får Region Midtjylland tilgang af borgere og har i den forbindelse brug for flere kollegaer, så Region Midtjylland kan opretholde den gode bemanding, Region Midtjylland tror på er vejen frem til høj kvalitet i arbejdet.
Som medarbejder på Mosetoft glæder Region Midtjylland sig særligt til at tilbyde dig:
Den gode bemanding
- Region Midtjylland tilstræber en god normering, så der er ro, tid og plads i hverdagen til at sætte borgeren i centrum og skabe rum for refleksion og kollegial sparring.
- Region Midtjylland prioriterer at planlægge dagene sammen, så Region Midtjylland hjælper hinanden og skaber overskud til aktiviteter m.m. i løbet af dagen.
- Region Midtjylland er en personalegruppe, der hver dag går hjem efter en arbejdsdag med masser af grin grundet de mange vittigheder, kække kommentarer og sjove oplevelser med borgerne og kollegaer.
- Region Midtjylland sørger for grundig oplæring. Du vil blive en del af Region Midtjyllands introduktionsprogram med introdage, følgevagter og de erfarne medarbejdere, der tager dig under deres vinger den første tid og sikrer, at du finder dig godt til rette hos Region Midtjylland.
Indflydelse på egen hverdag
- Du får en stor grad af medindflydelse på din arbejdsplan, så den passer ind i din hverdag. Region Midtjylland arbejder med præferencer og ønsker til vagtplan, så man kan planlægge sit arbejde ud fra sin fritid.
- Du får indflydelse på, hvordan du vil arbejde i weekenderne. Om du vil arbejde hver 2. weekend eller hver 3. weekend.
- Region Midtjylland har en stor og dygtig vikarstab samt fleksible og hjælpsomme kollegaer. Det gør, at du som medarbejder har god mulighed for at få fri til de vigtige ting, der opstår i privatlivet.
Faglig udvikling
- Region Midtjylland er en del af en stor organisation med en Fagpilot-uddannelse, som er specielt tilpasset den borgergruppe, Region Midtjylland arbejder med. Denne Fagpilot bliver alle nyansatte en del af, og du vil herigennem få undervisning og opkvalificering inden for bl.a. La2u, Neuropædagogik, Dokumentation og Nænsom Nødværge.
- Region Midtjylland arbejder med ressourcenetværk, der kan give sparring og opkvalificering inden for specifik dokumentation, KRAP, La2u, Neuropædagogik, Sundhed og konflikthåndtering.
- Region Midtjylland har en gruppe superskarpe psykologer, som Region Midtjylland benytter aktivt til faglig supervision på teammøder, så man får solide redskaber til det videre arbejde med borgerne.
Region Midtjylland ser i særlig grad frem til at læse din ansøgning, hvis du ser dig selv som nedenstående:
- Pædagog, Pædagogisk Assistent og/eller har erfaring inden for det socialpædagogiske område.
- Region Midtjylland lægger vægt på personlighed og værdier. Region Midtjylland søger dig, der har et værdisæt om at møde andre mennesker med respekt, omsorg, empati og anerkendelse.
- Du er mentalt og psykisk i balance med dig selv. Du kender dine styrker og svagheder og tør stå ved dem. Det er ikke en svaghed at bede om hjælp, og det er ikke en styrke at kunne klare alt alene.
- Du kan se dig selv i arbejdet med borgere, der har lavt funktionsniveau og en udadreagerende adfærd. Du er ikke skræmt af, at Region Midtjyllands borgere kan blive frustrerede og finde på at slå eller kradse.
- Loyal over for fælles beslutninger. Der er stor grad af indflydelse og frihed i teamsamarbejdet på Mosetoft, men det kommer også med et ansvar om, at når Region Midtjylland er nået frem til en retning, så følger alle den.
Hvis du har spørgsmål eller gerne vil have nærmere info om stillingen, skal du endelig ikke tøve med at kontakte:
Thomas Schyth Nielsen - Tilbudsleder - thmlas@rm.dk - 24 44 05 31
Mike Broder Jørgensen - Afdelingsleder - mike.broder@rm.dk - 51 22 71 33
Region Midtjylland forventer at afholde samtaler i uge 33 og 35, alt efter, hvad der passer dig og din tidsplan.
Forventet ansættelsesstart den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.
Du kan finde yderligere information om Mosetoft på https://www.sua.rm.dk/om-os/mosetoft/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
