Pædagoger til Stoholm Børnehuse

Har du glæde ved at være, lyst til at lære, styrke til at gro? Og vil du være med til at understøtte, at børn og voksne får mulighed for at opleve glæden ved at være, lysten til at lære og styrken til at gro? Så er det nu, at du skal sende Viborg Kommune din ansøgning.

Viborg Kommune får en ledig stilling i en af Viborg Kommunes børnehavegrupper samt en ledig pædagogstilling til Viborg Kommunes vuggestue. Stillingen i børnehaven er med start den 1. december 2026 eller snarest derefter. Stillingen i vuggestuen er med start den 1. januar 2027 eller snarest derefter. Viborg Kommune venter gerne på de rette.

Faglige kvalifikationer

• Du er uddannet pædagog.
• Du har en ressourceorienteret tilgang og evner at se børnenes intentioner – se bag om deres handlinger.
• Du har blik for det enkelte barns udvikling og generelle trivsel samt fællesskabets betydning.
• Du har en stærk relationskompetence.
• Dit børnesyn er forankret i, at børn forventes at gøre det bedste, de kan. Det er de voksne, der kan skabe en forandring.
• Du kan arbejde målrettet og skabe læringsmiljøer, der understøtter børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Du kan skabe rammer og struktur, der giver børnene genkendelighed i hverdagen.
• Du ser vigtigheden i og har kompetencerne til at sikre et godt og tæt forældresamarbejde, hvor forældrene er den røde tråd i barnets liv.
• Du er faglig velfunderet og kan koble teori med praksis og praksis med teori.
• Du har kompetencerne til at planlægge, udføre, dokumentere og evaluere det pædagogiske arbejde.
• Du er bevidst om dit personlige, pædagogiske grundlag.

Personlige kvalifikationer

• Du har et roligt nervesystem og er relationel stærk.
• Du har lys i øjnene og udviser engagement.
• Du er robust, engageret og har overblik, som du kan bevare i en travl hverdag.
• Du er indstillet på, at Viborg Kommune har høje forventninger til dine menneskelige egenskaber, din fagfaglighed og dine evner til refleksion – herunder selvrefleksion.
• Du besidder gode samarbejdsevner, kan arbejde i teams og er villig til at give og modtage konstruktiv feedback.
• Du er igangsætter, tør gå forrest og sætte dine kompetencer i spil.
• Du vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor god kommunikation, faglighed, humor og ansvarlighed er værdifuldt hos Viborg Kommune.

Viborg Kommunes pædagogiske praksis og samarbejde

Du bliver en del af en engageret personalegruppe, der har en anerkendende tilgang til både børn og voksne. Viborg Kommune arbejder kontinuerligt med at skabe inspirerende og udviklende læringsmiljøer for børnene med fokus på børnefællesskaber.

Viborg Kommune samarbejder om det, Viborg Kommune kan være fælles om, både på tværs af børnegrupperne og pædagogiske funktioner/ansvarsområder, internt og på tværs af husene. Viborg Kommune lægger stor vægt på at se muligheder frem for begrænsninger. Hos Viborg Kommune er alt muligt; bare Viborg Kommune altid kan se barnets spor i det, Viborg Kommune laver.

Viborg Kommunes børnesyn er, at alle børn har ressourcer og er unikke. Det pædagogiske læringsmiljø, Viborg Kommune tilbyder, har stor indflydelse på barnets dannelse. Derfor tager Viborg Kommunes pædagogiske praksis udgangspunkt i en anerkendende og inkluderende praksis, hvor børn har ret til trivsel, udvikling og læring.

Om Stoholm Børnehuse

Børnehusene i Stoholm består af to huse. Rådhushaven er en integreret enhed med 80 børnehavebørn i alderen 3-6 år og en vuggestue med 28 børn i alderen 0-2 år. Fyrrevænget har 60 børn i alderen 3-6 år. Børnehusene ligger nabo til hinanden.

I hele Viborg Kommune arbejder Viborg Kommune med evalueringskultur og ”Viborg Kommune lærer sammen”. Du vil også blive en del af et kompetenceudviklingsforløb, der skal understøtte arbejdet med ”Stærke børnefællesskaber”.

Løn- og ansættelsesvilkår

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst.

I hele Viborg Kommune skal alle stillinger på velfærdsområdet slås op som fuldtidsstillinger på 37 timer. Ønskes et andet timetal, kan dette drøftes til ansættelsessamtalen, og Viborg Kommune finder altid en løsning på det til gavn for både dig og Viborg Kommune.

Skriv gerne i din ansøgning, om du søger stillingen i børnehaven, vuggestuen, eller om du er interesseret i begge stillinger.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt tirsdag den 27. oktober 2026.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte Børnehusleder Majken Lund Thomsen på telefon 29 29 26 10 eller afdelingsleder i Fyrrevænget Sheila Lund Lisberg på telefon 20 83 18 25.