Viborg Kommune søger engagerede pædagoger til Arnbjerg Børnehus.
Stillingen er for kandidater, der ønsker at være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor kvaliteten i dagtilbud udvikles med afsæt i Viborg Kommunes indsatser som Vi lærer sammen og Sampraksis.
Om stillingerneI Arnbjerg Børnehus søger Viborg Kommune tre pædagoger/pædagogiske assistenter:
- én til børnehaven.
- to til vuggestuen.
Tiltrædelse: 1. februar 2027.
Timetal: 37 timer ugentligt.
Arnbjerg Børnehus er et kommunalt, integreret dagtilbud med børn i alderen 0-6 år.
- 116 børn i børnehaven fordelt på 4 grupper.
- 48 børn i vuggestuen.
- Der er et tæt samarbejde på tværs af grupper og alder.
Arnbjerg Børnehus er beliggende i naturskønne omgivelser tæt på skov og mark. Naturen er en aktiv del af børnehusets pædagogiske praksis.
Hos Arnbjerg Børnehus er fællesskabet centralt for både børn og voksne. Børnehuset er indrettet med fokus på nærvær, relationer og sammenhængskraft, hvor køkkenet naturligt binder huset sammen.
Børnehusets faglige ståstedArnbjerg Børnehus arbejder målrettet med at udvikle kvaliteten i den pædagogiske praksis med afsæt i:
Vi lærer sammenArnbjerg Børnehus har fokus på børns trivsel, læring og udvikling, herunder sproglige, matematiske og eksekutive funktioner.
SampraksisBørnehuset er optaget af at udvikle praksis sammen, gennem refleksion, sparring og fælles ansvar for kerneopgaven.
De fire syn – med fokus på organisatorisk medlemskabArnbjerg Børnehus arbejder bevidst med, at alle børn:
- oplever sig som en del af fællesskabet.
- har deltagelsesmuligheder.
- mødes anerkendende.
- udvikler sig i inkluderende læringsmiljøer.
Her har de voksne et fælles ansvar for at skabe rammer, hvor alle børn kan lykkes.
Arnbjerg Børnehus' ambitionerArnbjerg Børnehus ønsker at være et børnehus, hvor:
- børn trives, udvikler sig og er en del af stærke fællesskaber.
- personalet er ambitiøse på børnenes vegne.
- personalet reflekterer over og udvikler børnehusets praksis sammen.
- de voksne er nærværende, autentiske og tydelige.
- børnehuset prioriterer det tætte og tillidsfulde forældresamarbejde.
- har viden om og erfaring med børn i alderen 0-6 år.
- arbejder anerkendende med blik for børns deltagelsesmuligheder.
- tager ansvar og initiativ i hverdagen.
- kan bevare ro og overblik, også når dagen ændrer sig.
- ser værdien i tværgående samarbejde i huset.
- ønsker at bidrage aktivt til børnehusets fælles faglige udvikling.
- gerne har kendskab til Marte Meo (ikke et krav).
Det forventes, at ansøgere kan se sig selv arbejde ud fra Viborg Kommunes værdier: mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod.
Derfor skal medarbejdere vælge Arnbjerg BørnehusHos Arnbjerg Børnehus tilbydes medarbejdere:
- en arbejdsplads med høj faglighed og udviklingsfokus.
- et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der læres sammen.
- mulighed for at præge og udvikle praksis.
- naturskønne rammer, som aktivt bruges i hverdagen.
- engagerede kollegaer og en ledelse tæt på praksis.
Interesserede er velkomne til at kontakte:
- Leder Solbrit Feldbak på 30 45 97 45.
- Mellemleder Camilla Hjerrild på 24 75 03 20.
- Ansøgningsfrist: torsdag den 10. december 2026.
- Samtaler: onsdag den 16. december 2026 fra klokken 12.00.
- Der indhentes børne- og straffeattest.
- Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af ansøgerens uddannelse, dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har ansøgere mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Information om løn kan findes på: KRL.