Pædagog til Finderuphøj Skole og SFO

Vil du være en del af en folkeskole i Viborg, hvor høj faglighed, stærke relationer og medledelse er fundamentet – og hvor du som pædagog tager aktiv del i både opgaven og fællesskabet?

Finderuphøj Skole er en skole med almen- og specialafdeling. Skolens specialklasser er ét af Viborg Kommunes tre tilbud til elever med indlæringsvanskeligheder. Skolen går fra 0.-6. klasse, og Viborg Kommune har omkring 320 elever i skolens almen afdeling samt 65 i skolens specialafdeling.

Viborg Kommunes opgave er at skabe meningsfulde lærings-, udviklings- og fællesskabsoplevelser gennem høj faglighed, relationel kvalitet og tværfagligt samarbejde. Viborg Kommune arbejder ud fra en TEAL-inspireret tilgang, hvor selvledelse, psykologisk tryghed og fælles ansvar er bærende principper.

• er uddannet pædagog og har interesse for almenområdet – gerne med kendskab til fritidspædagogik
• ser trivsel, udvikling og læring som en integreret opgave
• arbejder målrettet og systematisk med elevens progression og deltagelsesmuligheder
• møder eleverne med nysgerrighed og ser deres udtryk som meningsfuld kommunikation
• kan understøtte elevernes selvhjulpenhed og deltagelse i fællesskaber
• bringer sin faglighed aktivt i spil i praksis og i samarbejdet med kolleger

Hos Viborg Kommune er det ikke nok at være dygtig alene – man skal ville noget sammen.

• tager ansvar – både for egen praksis og for fællesskabet omkring eleverne
• bidrager aktivt til teamets arbejde med trivsel, udvikling og læring
• er nysgerrig på andres perspektiver og deler viden, erfaringer og fejl åbent
• ser faglig uenighed som en styrke, der kvalificerer Viborg Kommunes praksis
• opsøger samarbejde og bygger videre på det, der allerede virker

• arbejder i medledende teams, hvor beslutningen træffes tæt på opgaven
• tager initiativ, når du ser et behov – og søger sparring, når det er relevant
• indgår i rådføringsprocesser, hvor du både giver og modtager input før beslutninger
• er med til at definere roller, opgaver og prioriteringer i teamet
• bidrager til både drift, refleksion og udvikling i fællesskab

• du taler åbent om tvivl og fejl – og ser det som en del af læring
• du giver og modtager feedback med respekt og nysgerrighed
• du bidrager til et arbejdsmiljø, hvor Viborg Kommune tør tænke højt og prøve nyt
• du tager ansvar for relationer og samarbejde i teamet

• en meningsfuld hverdag med en flok skønne børn
• et stærkt fagligt fællesskab med høj grad af tillid og medledelse
• mulighed for at præge både din egen praksis og skolens udvikling
• tæt teamsamarbejde med fælles ansvar

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest.

Samtaler afholdes torsdag den 24. september 2026.

Tiltrædelse: Den 1. november 2026 eller snarest muligt.

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Esben Horn Risgaard på telefon 30 55 33 84, eller pædagogisk leder Linda Lykke Østergaard Mose på telefon 21 37 45 14.