Viborg Kommune søger en uddannet pædagog til Engelsborg Børnehus' børnehaveafdeling, gerne med tiltrædelse pr. 1. november 2026 eller snarest derefter.
Om Engelsborg Børnehus
Engelsborg Børnehus er en 0-6 års institution med 60 børnehavebørn og 25 vuggestuebørn. Personalegruppen består af cirka 20 faste medarbejdere. Engelsborg Børnehus har en stabil personalegruppe og en engageret forældregruppe.
Vuggestuebørnene er delt i to grupper, og børnehaven i tre grupper, med et godt samarbejde på tværs af grupperne. Du skal arbejde tæt sammen med de øvrige medarbejdere i børnehuset omkring den pædagogiske planlægning og dagligdagens opgaver.
Engelsborg Børnehus vægter, at du
- Er uddannet pædagog og sætter dine pædagogfaglige kompetencer i spil i samarbejdet med dine kolleger.
- Har det perspektiv, at børn forventes at gøre det bedste, de kan. Det er personalets ansvar at skabe en forandring.
- Tager medansvar for, at her er godt at være for børnene, forældrene, kolleger og dig selv.
- Brænder for arbejdet med henholdsvis 25 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn.
- Har lyst til at tilegne dig ny viden og bruge den viden til at tilgodese børnenes trivsel og udvikling.
- Er frisk på at yde en indsats, kan tage initiativer og følge andres initiativer og vejledning.
- Har en positiv tilgang til livet.
- Ved at du skal yde en betydningsfuld indsats for børnehusets børn hver dag.
Du kan i den følgende video se mere om den pædagogiske praksis i Viborg Kommune: Mød medarbejderne - Viborg Kommune.
Engelsborg Børnehus tilbyder
- Et børnehus, hvor Engelsborg Børnehus vægter samarbejdet til gavn for børnenes trivsel og udvikling.
- En personalegruppe med fagligt højt niveau, stort engagement og højt humør.
- Et godt arbejdsmiljø – Engelsborg Børnehus kender deres opgaver og hjælper hinanden.
- Et tæt samarbejde med familierne, der kommer hos Engelsborg Børnehus.
- Et fagligt udviklende miljø, båret af en tydelig pædagogisk retning og tydelig praksisnær ledelse.
Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på KRL.
I Viborg Kommune er det besluttet, at alle stillinger på velfærdsområdet skal slås op som fuldtidsstillinger på 37 timer, men et andet timetal kan eventuelt aftales, hvis det ønskes.
Forud for en eventuel ansættelse skal der foreligge en børneattest og en straffeattest.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43 eller 44.
Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til institutionsleder Karin Hvidberg på telefon 22 73 93 87. Du kan også se mere om Engelsborg Børnehus på hjemmesiden (AULA.dk).
