Børnehuset Videbechs Minde er et integreret børnehus beliggende i Overlund, hvor Børnehuset Videbechs Minde har skønne faciliteter både ude og inde. Børnehuset rummer 26 dejlige vuggestuebørn og 50 dejlige børnehavebørn. Personalegruppen på 20 medarbejdere er klar til at tage imod dig som en ny kollega.
Børnehuset Videbechs Minde arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor der lægges vægt på at se det store i det små. Leg og læring er centralt i barnets børneliv, og pædagogens vigtigste rolle er at understøtte barnet i positive læringsprocesser.
Børnehuset Videbechs Minde arbejder struktureret med VLS, Stærke Børnefællesskaber og en evaluerende kultur og søger en kollega, der har lyst til at sætte dette i spil i det pædagogiske arbejde.
I børnehuset bliver du en del af et professionelt team, der i fællesskab forpligter sig på personaleværdierne: Medmenneskelighed, Ansvarlighed, Ordentlighed, Faglighed og Mærkbar Adfærd.
Børnehuset Videbechs Minde søger en kollega, der:- Er uddannet pædagog og kan arbejde professionelt
- Har en fundamental anerkendende tilgang i mødet med børn og voksne
- Har øje for det enkelte barns behov samt gruppen som helhed
- Kan og vil arbejde med virksomhedens kerneopgave og værdigrundlag
- Kan arbejde selvstændigt og tør tage ansvar
- Drives af lysten til det pædagogiske arbejde
- Ser muligheder frem for begrænsninger
- Vil være en aktiv del af et stærkt fagligt miljø
- Kan være nysgerrig og inspirerende for kollegaer
- Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø på en konstruktiv måde
- Er omstillingsparat og kan navigere i en kompleks hverdag
- Kan og vil et åbent og ligeværdigt forældresamarbejde
- Kan arbejde struktureret med de øvrige indsatsområder, der er i Viborg Kommune
- At arbejde ud fra en anerkendende tilgang
- At leg og læring er centralt i barnets børneliv
- At pædagogens vigtigste rolle er at understøtte barnet i positive læringsprocesser
- At arbejde med flere indsatser på én gang
Samtaler forventes afholdt torsdag den 19. november 2026.
Ansøgninger modtages kun elektronisk.
Løn- og ansættelsesvilkår:Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af ansøgerens uddannelse, dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.
Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har ansøger mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst. Information herom kan findes på: https://www.krl.dk/#/loengennemsigtighed.
