Pædagog og pædagogisk assistent til Lyngens Børnehus

Vil du være en del af et børnehus, hvor børnenes perspektiver, stærke fællesskaber og høj pædagogisk kvalitet er omdrejningspunktet for Viborg Kommunes arbejde?

I Lyngens Børnehus søger Viborg Kommune to nye kollegaer med tiltrædelse den 1. november 2026 eller gerne tidligere, hvis det er muligt.

Viborg Kommune søger:

• En pædagog på 37 timer til børnehaven i en fast stilling.
• En barselsvikar på 37 timer til vuggestuen. Viborg Kommune hører gerne fra både uddannede pædagoger og andre med relevante kompetencer og erfaringer inden for området.

Viborg Kommune leder efter kollegaer, som har lyst til at være en del af et hus, hvor Viborg Kommune arbejder målrettet med børns trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber.

Viborg Kommune ser samtidig udviklingen af den pædagogiske kvalitet som et fælles ansvar.

Hvem er Viborg Kommune?

Lyngens Børnehus ligger i den sydlige del af Viborg med naturen lige uden for døren.

Skov, stier og grønne områder er en naturlig del af Viborg Kommunes læringsmiljøer og giver Viborg Kommune mange muligheder for at skabe varierede, meningsfulde og udviklende oplevelser for børnene.

Viborg Kommune er et integreret børnehus med både vuggestue og børnehave.

Viborg Kommune rummer en bred mangfoldighed blandt både børn, familier og medarbejdere, og Viborg Kommune ser forskelligheder som en styrke.

Mangfoldigheden bidrager med forskellige erfaringer, perspektiver og ressourcer, som er med til at berige Viborg Kommunes fællesskaber og udvikle Viborg Kommunes pædagogiske praksis.

Viborg Kommune arbejder med afsæt i børnenes perspektiver og med en grundlæggende tro på, at trivsel, udvikling, læring og deltagelse bedst skabes gennem stærke børnefællesskaber.

Derfor er Viborg Kommune optagede af at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn oplever at høre til, bidrage og have betydning.

Viborg Kommune er et hus i udvikling, og Viborg Kommune er optagede af, hvordan Viborg Kommune sammen kan skabe de bedste betingelser for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Viborg Kommune tror på, at stærke fællesskaber for børnene skabes af engagerede voksne, der samarbejder, reflekterer og udvikler praksis sammen.

Hvad håber Viborg Kommune, du bringer med dig?

• Har høj faglighed og lyst til fortsat at udvikle den pædagogiske praksis.
• Er nysgerrig på egen praksis og kan omsætte refleksion til handling.
• Ser samarbejde som en naturlig del af kerneopgaven.
• Tør bringe egne perspektiver i spil og bidrage til faglige dialoger.
• Møder børn, forældre og kollegaer med respekt, nysgerrighed og anerkendelse.
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet.
• Har blik for både det enkelte barn og de fællesskaber, barnet er en del af.
• Ønsker at være en aktiv medspiller i udviklingen af Viborg Kommunes læringsmiljøer.
• Har lyst til at bidrage til Viborg Kommunes arbejde med stærke børnefællesskaber, Viborg Kommune Lærer Sammen (VLS) og en fælles evalueringskultur.

Hvad kan Viborg Kommune tilbyde?

Hos Viborg Kommune bliver du en del af en personalegruppe, der er ambitiøs på børnenes vegne.

Viborg Kommune er optagede af at omsætte faglig viden til praksis og af løbende at udvikle kvaliteten i Viborg Kommunes læringsmiljøer.

Viborg Kommune arbejder med Viborg Kommune Lærer Sammen (VLS) som en del af Viborg Kommunes faglige udvikling.

Viborg Kommune er optagede af at skabe en stærk evalueringskultur, hvor refleksion, data og fælles faglige dialoger bruges aktivt til at kvalificere Viborg Kommunes pædagogiske praksis.

Viborg Kommune tror på, at de bedste rammer for børn skabes, når voksne tør bringe både sig selv og hinanden i spil.

Når Viborg Kommune deler perspektiver, reflekterer sammen og er nysgerrige på egen og andres praksis, bliver Viborg Kommune dygtigere til gavn for børnene.

Derfor vægter Viborg Kommune et arbejdsmiljø præget af tillid, samarbejde og faglige dialoger, hvor Viborg Kommune sammen tager ansvar for at udvikle kvaliteten i Viborg Kommunes pædagogiske praksis.

Herudover kan Viborg Kommune tilbyde:

• Engagerede kollegaer med humor, godt humør og lyst til samarbejde.
• Faglige ambitioner og en kultur, hvor udvikling er noget, Viborg Kommune skaber sammen.
• Ledelse tæt på.
• Et arbejdsmiljø præget af tillid og ordentlighed.
• Samarbejde på tværs af huset.
• En mangfoldig børne- og forældregruppe.
• Mulighed for faglig sparring og udvikling i hverdagen.

Praktiske oplysninger

Der er tale om:

• En fast pædagogstilling på 37 timer i børnehaven.
• Et barselsvikariat på 37 timer i vuggestuen.

Begge stillinger ønskes besat den 1. november 2026 eller gerne tidligere, hvis det er muligt.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 28. september 2026.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte børnehusleder Sabina Riska Toft Gravesen på telefon 29 74 25 20.

Forud for endelig ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Løn- og ansættelsesvilkår

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer.

Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling.

Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst.