Pædagog

Er en medarbejder glad for gaming, og kan vedkommende samtidig skabe trygge rammer og tage initiativ til aktiviteter? DUOS A/S søger en medarbejder til en 12-årig dreng, der elsker Roblox, universet og oplevelser både inde og ude.

Medarbejderen bliver en del af hverdagen hos en glad og social dreng på 12 år med autisme og ADHD. Drengen har mange interesser og fortæller gerne om alt fra universet og matematik til Roblox og computerspil.

Medarbejderens opgave er at skabe gode oplevelser sammen med drengen med udgangspunkt i hans interesser. Der kan spilles Roblox eller andre computerspil, hoppes på trampolin, tages i svømmehallen eller besøges legepladser. Drengen holder også af ture i naturen, hvor særligt havet giver ham ro.

Drengen kan blive overstimuleret af larm og mange krav og har derfor brug for tydelige rammer og forudsigelighed. Medarbejderen skal kunne skabe struktur omkring samværet, være opmærksom på drengens signaler og tilpasse aktiviteterne efter hans behov og overskud.

Ansøgeren kan være uddannet pædagog, lærer eller have en anden relevant baggrund. Ansøgeren kan også være ufaglært, hvis vedkommende har de rette kompetencer.

Det er en fordel, hvis ansøgeren har erfaring med børn og unge med autisme og ADHD, men vigtigst er det, at ansøgeren kan skabe ro, struktur og trygge rammer.

Ansøgeren har lyst til at engagere sig i drengens interesser, både når der spilles computer, og når der er aktiviteter udenfor. Ansøgeren kan tage initiativ til aktiviteter og samtidig give plads til pauser, når drengen har brug for det.

Det er et krav, at ansøgeren har kørekort, men vedkommende behøver ikke have egen bil.

Stillingen er på 17 timer om måneden, primært i weekenderne.

Vagterne aftales løbende og kan eksempelvis være to lørdage om måneden kl. 9.00–17.30.

Medarbejderen bliver en del af en familieejet virksomhed med mange engagerede medarbejdere. Medarbejderen har en fast rådgiver, som der altid kan fås sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så medarbejderen aldrig er alene.

Løn og pension er i henhold til Landsoverenskomst indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Medarbejderen er dækket af DUOS' ansvars- og arbejdsskadeforsikring, og sundhedsforsikring er en del af medarbejderens pensionsordning.

DUOS A/S tilbyder en bred variation af kurser, og medarbejderen modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering som medarbejder hos DUOS A/S. Det er desuden forventeligt, at medarbejderen vil udvikle sig både personligt og fagligt, når vedkommende arbejder med mennesker hos DUOS A/S.

Ansøgere opfordres til at sende en ansøgning. Det er en fordel at have en profil på mit.duos.dk for at ansøge. DUOS A/S holder samtaler løbende, og ansøgere opfordres derfor til at sende ansøgningen med det samme. Tiltrædelse er snarest muligt. Har ansøgeren yderligere spørgsmål, er vedkommende velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Anika Christiansen på 3634 4990. Svar på generelle spørgsmål kan findes på DUOS A/S' hjemmeside under FAQ.

DUOS A/S hjælper mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber DUOS A/S efter at være til stede der, hvor behovet er. Virksomheden kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og DUOS A/S ved, at det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis DUOS A/S' ydelser skal have værdi.

Der opfordres til at blive en del af DUOS-holdet og gøre en vigtig forskel for et andet menneske.

Yderligere information om DUOS A/S kan findes på virksomhedens hjemmeside.