Trives du med ledelse af fagligt dygtige og engagerede medarbejdere og en hverdag, hvor du er tæt på den øverste ledelse? Er du juridisk skarp, struktureret og med et godt blik for processer, og ønsker du at lede et team, der har mange forskelligartede opgaver, hvor samarbejdet er i højsædet, og som er bindeled mellem styrelsens øverste ledelse og resten af styrelsen, mellem Nævnenes Hus og Erhvervsministeriets departement og til styrelsens øvrige interessenter? Så er det måske dig, Erhvervsministeriet leder efter.
I en demokratisk retsstat er det naturligt, at der indimellem opstår uenigheder om jura eller om faktiske forhold mellem borgere, virksomheder og myndigheder. De uafhængige domstolslignende nævn, som Nævnenes Hus sekretariatsbetjener, bidrager til at løse disse uenigheder inden for deres kompetenceområder. Der træffes cirka 10.000 afgørelser årligt i regi af Nævnenes Hus.
Nævnene spiller derfor en vigtig rolle i det danske retssamfund, da de bidrager til at værne om retssikkerheden og til at sikre tillid mellem borgere, virksomheder og myndigheder.
I Nævnenes Hus, der er en styrelse under Erhvervsministeriet, er der aktuelt ansat cirka 160 jurister samt omkring 30 jurastuderende. Nævnenes Hus sekretariatsbetjener 18 domstolslignende nævn i form af både rekursnævn, disciplinærnævn og privatretlige tvistnævn inden for en bred vifte af retsområder. Derudover har styrelsen ansvaret for en administrativ rekursinstans samt en obligatorisk mæglingsinstans.
Dine opgaver som teamchef i Jura og Ledelsessekretariatet
Som teamchef for Jura og Ledelsessekretariatet vil du blive ansvarlig for 8 kompetente og engagerede medarbejdere. Som teamchef er du en del af en ledergruppe, der refererer direkte til styrelsens to vicedirektører.
Teamet beskæftiger sig blandt andet med direktions- og ledelsesbetjening, ministerbetjening i form af bestillinger fra Erhvervsministeriets departement, herunder for eksempel besvarelse af folketingsspørgsmål og henvendelser til ministeren, udarbejdelse af lovforslag, høringer med mere, udpegning af nævnsmedlemmer, henvendelser fra Folketingets Ombudsmand og Datatilsynet, compliance blandt andet i forhold til databeskyttelse, regelforenkling, tilsyn med private ankenævn samt projektledelse og juridiske analyser og rådgivning internt i Nævnenes Hus.
Du vil skulle varetage den daglige ledelse såvel fagligt, driftsmæssigt som personalemæssigt, herunder:
- sætte retning og være en daglig sparringspartner for medarbejderne
- sikre optimale processer, styring, prioritering og opfølgning på teamets opgaver
- handle proaktivt i forhold til ledelsesopgaver både i teamet og områdeledelsen samt i teamets styring af tværgående opgaver og projekter
- gå forrest og sikre et velfungerende og udviklende fagligt og socialt miljø, hvor opgaven er i centrum.
Din profil
Du har en lang videregående uddannelse (for eksempel cand.jur., cand.merc.jur, cand.scient.pol., cand.polit. eller cand.merc.), og du har indsigt i de juridiske rammer omkring sagsbehandling i en statslig myndighed.
Du er struktureret og arbejder metodisk og bistår medarbejderne i dette. Du har et solidt kendskab til forvaltningsretten og til arbejdet i en statslig myndighed. Erfaring med direktions- og ministerbetjening, ledelse og regulering vil være en fordel.
Det vigtigste er dog, at du har lyst og evne til ledelse og mennesker samt at du motiveres af at skabe fremdrift og udvikle potentiale i samspil med teamet. Erhvervsministeriet klæder dig godt på til at løse opgaverne gennem en solid onboarding og tæt samarbejde med en engageret ledelse.
Du besidder personlig gennemslagskraft og empati, arbejder struktureret og resultatorienteret og kan skabe fællesskab både fagligt og socialt. Desuden har du gode kommunikations- og samarbejdsevner, og du bruger dem til at sætte retning og sikre sammenhæng på tværs. Som teamchef er du en del af et team, et område og Nævnenes Hus.
Erhvervsministeriet tilbyder
- En udviklende chefstilling, hvor du arbejder tæt sammen med styrelsens øverste ledelse.
- Et stærkt fagligt miljø med teamånd i højsædet. Det handler om det, Erhvervsministeriet opnår i fællesskab, og hvad den enkelte kan bidrage med for at nå de fælles mål.
- Velfungerende rammer, der gør det muligt at fordybe sig i fagligheden, men samtidig være effektiv og produktiv.
- Et uformelt og dialogbaseret miljø, hvor man tager ansvar for opgaverne og hinanden.
Erhvervsministeriet prioriterer et åbent, ambitiøst og inkluderende arbejdsmiljø, hvor man i teams og på tværs af huset hjælper hinanden godt på vej.
Erhvervsministeriet prioriterer nærværende ledelse, fleksibilitet og balance mellem arbejds- og privatliv, herunder gode muligheder for hjemmearbejde. Erhvervsministeriet har en aktiv personaleforening, som bidrager til et godt kollegialt fællesskab i huset.
Ansøgning og ansættelse
Erhvervsministeriet er ambitiøse omkring den vigtige samfundsopgave, som løses i Nævnenes Hus. Derfor gøres der meget ud af at sikre, at det rigtige match findes til stillingerne.
Er du den rigtige til stillingen, så send din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest d. 6. september 2026. Erhvervsministeriet forventer at holde første samtale d. 11. september 2026.
Hvis du går videre, skal du afsætte tid til udfyldelse af test inden anden samtale. Erhvervsministeriet forventer at holde anden samtale den 18. september 2026.
Du ansættes efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet som chefkonsulent med personaleledelse med ansættelse snarest muligt og senest pr. 1. november 2026.
Arbejdsstedet vil være Toldboden 2, 8800 Viborg – kun få minutters gang fra bus- og togstationen.
Erhvervsministeriet glæder sig til at høre fra dig!
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Søren Kaack Hansen på telefon 72 40 58 91 eller vicedirektør Tina Tolstrup Bak Jensen på telefon 72 40 59 01.
Hvis du vil vide mere om løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Liv Brøgger Baagø på telefon 91 33 70 88.
Læs mere om Nævnenes Hus her: https://naevneneshus.dk/
