Katrinehaven søger den helt rigtige ingrediens til sit team. Måske er det en medarbejder med en unik blanding af følgende kvaliteter.
Opskrift på den ideelle medarbejder:
Den ideelle medarbejder har en stor portion faglighed. Dertil besidder vedkommende nysgerrighed, humor og en lyst til at gøre en forskel. En vigtig egenskab er evnen til at håndtere relationer, udvise tålmodighed og bevare roen, når livet ikke altid følger opskriften. Medarbejderen skal desuden have hjertet på rette sted.
Resultatet? Endnu en dygtig medarbejder til Katrinehaven.
Om Katrinehaven
Bo- og Aktivitetstilbud Katrinehaven er et specialiseret tilbud for voksne borgere med betydelige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Katrinehaven arbejder hver dag for at skabe tryghed, udvikling, livskvalitet og meningsfulde fællesskaber. Hos Katrinehaven er ingen dage ens. Medarbejderne griner meget, står sammen, lykkes sammen og insisterer på at se mennesket bag diagnosen.
Hvem søger Katrinehaven?
Den ideelle kandidat behøver ikke at være perfekt, men kan måske nikke genkendende til følgende:
- Kandidaten er uddannet og har en socialfaglig baggrund, f.eks. som pædagog, social- og sundhedsassistent, pædagogisk assistent, ergoterapeut, fysioterapeut m.fl.
- Kandidaten tror på, at relationer skaber udvikling.
- Kandidaten kan bevare overblikket, når tingene går stærkt.
- Kandidaten tør tænke kreativt og finde nye veje.
- Kandidaten ser muligheder frem for begrænsninger.
- Kandidaten trives med tværfagligt samarbejde.
Hvad kan Katrinehaven tilbyde?
- Et stærkt kollegialt fællesskab.
- En arbejdsplads med høj faglighed og plads til forskellige perspektiver.
- Borgere, der hver dag minder Katrinehaven om, hvorfor arbejdet giver mening.
- Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på praksis.
- En arbejdsplads, hvor humor og arbejdsglæde er en vigtig del af hverdagen.
Yderligere tilbydes:
- Mulighed for at vælge det timeantal, der passer til den ansatte.
- Indflydelse på egen vagtplan, dog arbejder alle medarbejdere blandede vagter dag/aften.
- Arbejde i weekend og på helligdage skal forventes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af den ansattes uddannelse, dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen er der mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst.
Er den rette medarbejder klar til at blive en del af blandingen?
Så sendes ansøgningen. Katrinehaven lover ikke, at alle dage er lette, men lover, at de er meningsfulde.
Samtaler afholdes løbende.
