Viborg Kommune mangler dig, der brænder for at arbejde med børn og unge mennesker med autisme. Viborg Kommune mangler en lærer med linjefagene dansk og engelsk. Næsten vigtigere end fagene er dit børnesyn og dine evner til at skabe gode relationer til børn og voksne. Viborg Kommune forventer, at du har erfaring med undervisning af børn med autisme. Udover timerne i Viborg Kommunes autismeafdeling, kan det blive aktuelt at have timer i Viborg Kommunes specialafdeling.
Viborg Kommune har brug for en lærer til udskolingen.
Viborg Kommunes ASF-afdeling er en afdeling i bevægelse. Viborg Kommune får løbende nye børn, hvilket kræver, at man er omstillingsparat og arbejder med i forandringerne. Det er nemlig givet, at forandringerne bliver ved med at være et vilkår.
Viborg Kommune søger lærere, der kan sætte flueben ved følgende egenskaber:- Du er læreruddannet.
- Du er stærk i det relationelle arbejde med eleverne.
- Du er tålmodig, anerkendende og vedholdende i din tilgang til eleverne.
- Du mestrer både at arbejde i teams og at arbejde selvstændigt.
- Du er robust, har overblik og er tydelig i din kommunikation.
- Du vægter at fremme trivsel og arbejdsglæde for både børn, forældre og kolleger.
- Du er godt rustet fagligt og er vant til at undervisningsdifferentiere.
- Du har erfaring med undervisning af elever med særlige behov.
Bjerringbro Skole er en skole med 0.-9. klasse med cirka 700 elever i almen, fordelt på to matrikler. Skolen har en specialafdeling med 43 elever og en ASF-afdeling med 90 elever.
Viborg Kommune er afdelingsopdelt og organiseret i selvstyrende enheder på begge matrikler. Det indebærer, at en lærer på skolen skal finde det givende og interessant at have direkte indflydelse på de processer og arbejdssituationer, der knytter sig til undervisningen – herunder også de økonomiske.
Du skal være indstillet på at indgå i et forpligtende samarbejde og deltage i prioriteringsdiskussioner med den bedste undervisning for øje. Du skal være god til at samarbejde med elever, personale og forældre, have overblik og være omstillingsparat.
Viborg Kommunes læringstilgang tager udgangspunkt i Viborg Kommunes "grundlag for børns læring".
Det at kunne se sit team som professionelt læringsfællesskab i forhold til elevernes læringsudbytte og trivsel er vigtigt for arbejdet på Bjerringbro Skole.
Du må meget gerne kontakte afdelingsleder Nis Boye Hansen for at få en snak om stillingen og eventuelt en aftale om besøg for at se afdelingen.
Løn- og ansættelsesvilkår:Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.
Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst.
Forud for ansættelsen bliver der indhentet børne- og straffeattest.
