Kan du jonglere med flere bolde ad gangen? Så er det måske dig, Region Midtjylland søger til Region Midtjyllands dynamiske team i Røntgen og Skanning. Region Midtjylland søger en lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator til Region Midtjyllands radiologiske del af Brystklinikken i Røntgen og Skanning.
Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2026 og løber indtil videre til og med august 2027. Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Om Region Midtjylland og stillingenRøntgen og Skanning på Regionshospitalet Viborg er en af Danmarks største radiologiske afdelinger uden for universitetshospitalerne. Efter fusionen i september 2024 har Region Midtjylland aktiviteter i Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel. Region Midtjylland servicerer over 241.000 borgere med et døgnbemandet radiologisk akutberedskab.
Region Midtjylland er et energisk team på cirka 30 sekretærer, der arbejder sammen på tværs af organisationen. Heraf har syv kolleger primært arbejdssted i Silkeborg.
I Brystklinikken er Region Midtjylland fem sundhedsadministrative medarbejdere, som udgør et tæt sammentømret team præget af humor, psykologisk tryghed og ikke mindst høj faglighed og dedikation til arbejdet.
Hos Region Midtjylland handler det om at skabe de bedste patientforløb, men også om at støtte de fagpersoner, der står næst i linjen, når Region Midtjylland har gjort Region Midtjyllands del af arbejdet.
Region Midtjyllands fællesskab er vigtigt, og Region Midtjylland sørger for at hjælpe hinanden, grine sammen og tage sig tid til pauser. Her er plads til både faglig stolthed og humor.
Region Midtjylland er stolte af Region Midtjyllands tværfaglige samarbejde og arbejder med opgaveglidning på tværs af organisationen.
Dine arbejdsopgaverSom lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator hos Region Midtjylland vil du i denne stilling indgå i både brystteamet og senere et sekundært team i Røntgen og Skanning. Det betyder en varieret hverdag med mange forskellige opgaver.
I Brystklinikken vil du blandt andet arbejde med daglige administrative opgaver og undertiden specialopgaver. Du skal understøtte det tværfaglige samarbejde med radiologer, brystkirurger, patologer og onkologer, håndtere patientforløb i RIS/PACS-systemet samt bidrage til at skabe effektive og sammenhængende patientforløb.
Arbejdstiden i Brystklinikken ligger dagligt mellem klokken 7.30 og 15.00, mens resten af afdelingen har andre arbejdstider afhængigt af arbejdsfunktion. Der er ikke weekendarbejde for det administrative personale, men der er en længere dag, hvor du møder forskudt og er der til klokken 18.00.
Region Midtjylland fortæller gerne mere om dette til en eventuel samtale. Endvidere har du primær arbejdssted på én matrikel og kan, efter nærmere aftale, også arbejde på en af de andre matrikler.
Om digDu er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator. Dette er et ufravigeligt krav.
Region Midtjylland forestiller sig, at du har en positiv tilgang til forandringer og en ægte interesse i at gøre dit bedste for patienterne, arbejdsmiljøet og det tværfaglige samarbejde.
Du har evnen til at prioritere dine opgaver og skabe overblik, selv når der er travlt, og du er interesseret i nye opgaver, der også kan udvikle dine kompetencer og kvalifikationer.
Du er åben og nysgerrig af natur og ser muligheder frem for begrænsninger. Du er mødestabil og har en høj faglig stolthed.
Du har let til smil, er ærlig og hjælpsom med interesse i at være en del af afdelingens sociale liv. Du har gode IT-færdigheder på brugerniveau, og har du kendskab til RIS/PACS-systemet, er dette absolut en fordel.
Det tilbyder Region Midtjylland digHos Region Midtjylland bliver du en del af en arbejdsplads, hvor trivsel vægtes højt, og hvor arbejdsmiljøet er præget af dette både monofagligt og tværfagligt. Region Midtjylland ser Region Midtjylland som en attraktiv arbejdsplads, hvor der ses muligheder frem for begrænsninger.
Region Midtjylland tilbyder dig gode kolleger, der gerne understøtter dig i de svære processer, men som også er der for et godt grin.
Du får mulighed for kompetenceudvikling, når du er oplært, samt mulighed for at tage ansvar for specialopgaver, hvis det er noget, du er interesseret i.
Region Midtjylland er åbne for nye idéer og værdsætter medarbejdere, der byder ind med deres tanker og perspektiver.
Du får en fleksibel arbejdsplads med mulighed for at tilpasse arbejdstiden efter behov gennem Region Midtjyllands flextidsaftale.
Region Midtjylland prioriterer det hele menneske og arbejder for, at du om muligt får den ferie, du ønsker.
Work-life-balance er vigtig for Region Midtjylland, og Region Midtjylland støtter op om regionens livsfasepolitik med mulighed for nedsat tid i kortere, afgrænsede perioder efter aftale, samt eventuelt senioraftaler.
Region Midtjyllands onboardingprogramRegion Midtjylland har et struktureret onboardingprogram, hvor du får en mentor, der hjælper dig godt i gang med arbejdet og Region Midtjyllands systemer.
Mentoren følger dig den første tid rimelig tæt og generelt i en længere periode, alt afhængigt af dine og Region Midtjyllands behov. Ingen spørgsmål er forkerte, og det er netop det, din mentor kan hjælpe dig med.
Der er også opfølgende samtaler i forbindelse med onboardingprogrammet, både før ansættelsen samt efter 1, 3 og 6 måneders ansættelse og eventuelt 12 måneders ansættelse.
Region Midtjylland tror på, at man lærer bedst af og gennem erfarne kolleger, og Region Midtjylland vil gerne støtte dig i at blive en del af teamet hurtigt.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt. Læs mere om den samlede hospitalsenhed her: https://www.hospitalsenhedmidt.dk/Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v. vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Røntgen og Skanning.
Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sundhedsadministrativ leder Karin Skammelsen på telefon +45 21 35 06 49.
Din ansøgningHvis du kan se dig selv som en del af Region Midtjyllands team, hvor humor, psykologisk tryghed og høj faglighed går hånd i hånd, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Din ansøgning, indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal være Region Midtjylland i hænde elektronisk senest den 28. august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. september 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
