Har du øje for detaljen, sætter du en ære i at skabe rene og indbydende omgivelser, og er du god til mennesker? Så er det måske dig, Viborg Kommune søger.
Viborg Kommune søger en selvstændig og serviceminded medarbejder til tre botilbud i Viborg Kommune. Stillingens primære opgave bliver at sikre rene, ordentlige og indbydende rammer for både borgere og medarbejdere.
Om arbejdspladsenHusassistenten bliver tilknyttet tre forskellige socialpædagogiske botilbud:
- Ungdomskollegiet Tårnly: Et midlertidigt botilbud (§ 107) for unge voksne med forskellige funktionsnedsættelser og behov for støtte til at mestre hverdagen og udvikle større selvstændighed.
- Stadionkollegiet: Et botilbud for unge voksne med behov for støtte til blandt andet struktur, praktiske opgaver og et selvstændigt hverdagsliv.
- Kærsangervej 252: Et døgndækket botilbud for voksne med udviklingshæmning, herunder borgere med dom og komplekse støttebehov.
Stillingens primære opgaver vil omfatte:
- rengøring af fællesarealer, køkkener, kontorer og personalefaciliteter
- praktiske serviceopgaver og medvirken til at sikre god hygiejne og orden
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er fordelt mellem de tre nævnte botilbud: Ungdomskollegiet Tårnly, Stadionkollegiet og Kærsangervej 252.
Der er mulighed for at aftale en ansættelse på 30 timer om ugen. I dette tilfælde vil arbejdstiden som udgangspunkt blive fordelt med to arbejdsdage på Tårnly og én arbejdsdag på henholdsvis Stadionkollegiet og Kærsangervej 252.
Ved en fuldtidsstilling vil de resterende timer kunne omfatte borgernære opgaver i samarbejde med det pædagogiske personale.
KvalifikationerDen rette kandidat er en person, der:
- arbejder selvstændigt, grundigt og ansvarsbevidst
- er fleksibel, hjælpsom og har blik for, hvad der skal gøres
- er imødekommende og god i kontakten med både borgere og kolleger
- møder mennesker med respekt og forståelse for forskellige behov
Erfaring med rengøring er en fordel, men Viborg Kommune stiller ikke krav om en bestemt uddannelsesmæssig baggrund.
Viborg Kommune tilbyderViborg Kommune tilbyder et selvstændigt og varieret job med fleksibilitet i forhold til mødetidspunkt og mulighed for at tilrettelægge arbejdsdagen inden for de aftalte rammer.
Den nye medarbejder får gode kolleger omkring sig og bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor indsatsen har stor betydning for hverdagen på botilbuddene.
Interesserede kandidater opfordres til at søge stillingen. Viborg Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
Yderligere oplysningerHvis yderligere oplysninger om stillingen ønskes, kan teamleder Christina Karlsen Stranges kontaktes på telefon 87 87 72 15.
SamtaleSamtaler forventes afholdt onsdag den 25. november 2027.
Løn og ansættelsesvilkårLønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af den ansøgendes uddannelse, dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer.
Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen er der mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling.
Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst.
Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest.
