Har du lyst til at være en vigtig del af hverdagen på en arbejdsplads, hvor service, ansvarlighed og ordentlighed går hånd i hånd?
Fynbohus søger en stabil og engageret servicemedarbejder, der kan bidrage til at skabe gode, trygge og velfungerende rammer for både borgere, medarbejdere og gæster. Stillingen rummer alsidige serviceopgaver med rengøring som hovedområde. Du vil være en synlig del af huset og bidrage til, at de fysiske rammer fremstår rene, trygge og velfungerende i hverdagen.
Efter behov indgår du desuden som afløser i køkkenet og samarbejder med Viborg Kommunes pedel om praktiske opgaver, fejl, mangler og løbende behov i huset.
Dine primære opgaver
- Rengøring af fællesarealer, borgernes lejligheder og øvrige lokaler efter aftalte standarder.
- Bidrage til pæne, hygiejniske og indbydende omgivelser i hele huset.
- Have løbende dialog med pedellen om praktiske forhold, mindre opgaver og ting, der skal følges op på.
- Løse forefaldende serviceopgaver i samarbejde med kolleger.
Viborg Kommune søger dig, der
- Er ansvarsbevidst, mødestabil og kan arbejde selvstændigt.
- Har blik for detaljen og tager initiativ, når noget skal ordnes.
- Er imødekommende og kan samarbejde med mange forskellige mennesker.
- Trives med praktiske opgaver og en hverdag, hvor opgaverne varierer.
- Har erfaring med rengøring, service eller lignende opgaver – det er en fordel, men ikke et krav.
Viborg Kommune tilbyder
- En meningsfuld stilling, hvor du bliver en vigtig del af hverdagen.
- Gode kolleger og et arbejdsfællesskab med fokus på samarbejde og respekt.
- En arbejdsplads med tydelige opgaver og mulighed for at tage ansvar.
- Introduktion til opgaverne og løbende dialog om den daglige drift.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer om ugen med tiltrædelse medio november eller efter aftale. Arbejdstiden placeres som udgangspunkt fra kl. 07.00, men der kan forekomme variation efter behov.
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst.
Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest.
Samtaler
Samtaler bliver afholdt løbende.
Yderligere oplysninger
Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte afdelingsleder Karen Østergaard på telefon 20 68 93 53.
