Vestdansk Center for Rygmarvsskade (VCR) er et stort og velfungerende afsnit med mange engagerede medarbejdere. Det betyder, at Region Midtjylland jævnligt ønsker en kollega god barsel eller pension. Derfor søger Region Midtjylland en sygeplejerske på 37 t/uge til en fast ansættelse pr. 1. september/oktober 2026 eller efter aftale – Region Midtjylland venter gerne på den rette.
Stillingen er i blandede vagter og med weekendvagter. Du ansættes i treholdsskifte, men arbejder primært i toholdsskifte (Dag/Aften eller Dag/Nat). Har du et stort ønske om primært vagtarbejde (aften eller nat), kan det også være muligt.
Region Midtjylland tilbyder en arbejdsplads hvor:
Der er stort fokus på onboarding. Region Midtjylland har et grundigt onboardingsprogram tilrettelagt individuelt til dig med bl.a. introduktionsprogram, samtaler, undervisning, en mentor og flere introvagter. Region Midtjylland har gode erfaringer med onboarding af både dig, der er nyuddannet, dig, der har mange års erfaring og dig midtimellem.
Region Midtjylland arbejder højtspecialiseret med rehabilitering både tvær- og monofagligt. Region Midtjylland arbejder i tværfaglige teams og har både tvær- og monofaglig sparring, undervisning og supervision.
Sygeplejefagligt byder specialet på en bred vifte af forskellige sygeplejefaglige problemområder, fx urologi, respiration, sexologi, tarm, ernæring, cirkulation, krise, sår, søvn, kommunikation, hygiejne m.v. på et højt fagligt niveau. Region Midtjylland arbejder løbende på at udvikle Region Midtjyllands sygeplejefaglighed.
Patienten er nøgleperson i sit forløb. Region Midtjylland har fokus på at give patienten redskaber og viden til at kunne tackle udfordringer knyttet til problemstillinger efter rygmarvsskaden. Det er essentielt, at Region Midtjylland lærer patienten at kende for at kunne tilrettelægge det bedste rehabiliteringsforløb.
Patient og personale finder sammen den bedste vej i hvert enkelt forløb. Her er længden på en indlæggelse ofte 2-3 måneder, og der er mulighed for at følge, se udviklingen og tilpasse sygeplejen i rehabiliteringsforløbene undervejs.
Hvad siger de sygeplejefaglige kollegaer om Vestdansk Center for Rygmarvsskade som arbejdsplads?
"For mig er Vestdansk Center for Rygmarvsskade en fantastisk og unik arbejdsplads. Her går et godt arbejdsmiljø hånd i hånd med høj faglighed. Det tværfaglige samarbejde er en af Region Midtjyllands største styrker – Region Midtjylland bringer hver Region Midtjyllands kompetencer i spil og løfter patientforløbene sammen. Det giver både faglig udvikling og den bedste behandling for patienterne. Jeg kan varmt anbefale at blive en del af holdet på Vestdansk Center for Rygmarvsskade." Nina, 5 år på Vestdansk Center for Rygmarvsskade.
"Det Region Midtjylland bedst kan lide ved at arbejde på Vestdansk Center for Rygmarvsskade, er de lange patientforløb...samtidig sætter Region Midtjylland stor pris på det tværfaglige samarbejde og den faglige sparring med Region Midtjyllands kolleger. Region Midtjylland lærer af hinanden hver dag, og det er med til at udvikle både Region Midtjyllands faglighed og kvaliteten af den pleje, Region Midtjylland giver." Shirin, 1,5 år på Vestdansk Center for Rygmarvsskade.
"Vestdansk Center for Rygmarvsskade er en arbejdsplads med et helt fantastisk kollegialt fællesskab, hvor grin, humor og arbejdsglæde er en naturlig del af hverdagen. Samtidig er det en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt mono- og tværfagligt samarbejde, med fokus på kvalitet og det enkelte menneske. Det er et spændende speciale med stor faglig dybde og uendelige muligheder for læring og udvikling." Camilla, 10 år på Vestdansk Center for Rygmarvsskade.
"En afdeling, hvor Region Midtjylland følger patienterne hele vejen." Laila, 12 år på Vestdansk Center for Rygmarvsskade.
Region Midtjylland søger en sygeplejerske, der:
- har lyst til at arbejde med rehabilitering og komplekse patientforløb.
- kan arbejde selvstændigt og i teams – både mono- og tværfagligt, men særligt også med patienten.
- har lyst til at udvikle sin sygepleje og kan håndtere at møde nye arbejdsgange, viden og metoder.
- brænder for kommunikation med kollegaer, patienten og de pårørende.
- kan samarbejde tværfagligt og tværsektorielt og som er i stand til at skabe kontinuitet og flow i lange rehabiliteringsforløb.
- har viden om kvalitet, forskning og udvikling, og som naturligt arbejder med dette i den daglige kliniske praksis.
Om Vestdansk Center for Rygmarvsskade:
En spændende arbejdsplads, hvor du kan udfordre, udvikle og udfolde din sygepleje.
Vestdansk Center for Rygmarvsskade (VCR) er en del af Neurologi på Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt, og er beliggende i eget hus ved Søndersø i Viborg. Gennem forskning, udvikling og forebyggelse varetager VCR den tværfaglige rehabilitering af patienter med traumatiske og sygdomsBetingede rygmarvsskader. VCR er af Sundhedsstyrelsen udpeget til at have en højtspecialiseret funktion inden for rehabilitering af patienter med rygmarvsskade og er det ene af to centre i Danmark. Patienter tilknyttet VCR tilbydes livslang opfølgning i klinikken.
Centeret har egen forskningsenhed, som sikrer forskning og udvikling på området og medvirker til, at nyeste forskningsresultater implementeres i det daglige kliniske arbejde.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt. Læs mere om den samlede hospitalsenhed her: https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen eller et besøg i afdelingen kan fås ved henvendelse til konstitueret oversygeplejerske Kirstine Spanggaard på tlf. 29120586 eller oversygeplejerske Jette Østergård Lavgesen på tlf. 24767322.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være Region Midtjylland i hænde senest den 23. august 2026.
Samtaler afholdes løbende.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
