Bliv en del af Viborg Kommunes dedikerede team på Rehabiliteringscenter Viborg, hvor ingen dage er ens, og du gør en mærkbar forskel hver dag.
Hvad gør Rehabiliteringscenter Viborg til et unikt sted at arbejde?- En arbejdsplads i udvikling: Viborg Kommune er i gang med en spændende transformationsproces, hvor Viborg Kommune løfter fagligheden, kvaliteten og skræddersyr Viborg Kommunes indsatser til den enkelte borger.
- Høj faglighed og alsidighed: Du vil møde mange komplekse og akutte problemstillinger inden for både medicinske, kirurgiske og neurologiske specialer. Her er ingen dage ens, og din faglige kunnen bliver virkelig sat i spil.
- Tværfagligt samarbejde i verdensklasse: Du bliver en vigtig brik i at sikre sammenhængende borgerforløb. Viborg Kommune arbejder tæt sammen med borgere, pårørende, hospitaler, praktiserende læger og andre faggrupper for at sikre den bedste rehabilitering.
- En tryg start: Viborg Kommune sørger for en grundig introduktion og mentorordning, så du føler dig godt klædt på fra dag ét.
- Personlig og faglig udvikling: Viborg Kommune prioriterer din udvikling højt, både gennem daglig sparring, vidensdeling og relevante kurser.
- En ny begyndelse med mulighed for spændende forandringer: Fra 1. januar 2027 får regionen ansvaret for opgaverne, når arbejdspladsen overdrages fra kommunen som følge af sundhedsreformen.
- Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Du brænder for at arbejde med komplekse, akutte borgerforløb.
- Du har øje for detaljerne og forstår vigtigheden af dokumentation.
- Du har erfaring eller interesse for den rehabiliterende tilgang, eller lyst til at lære mere om den.
- Du er en teamplayer, der trives i et dynamisk miljø med mange bolde i luften.
- En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde, kollegialt fællesskab og høj faglighed.
- En mulighed for at blive en del af et stærkt fællesskab, hvor Viborg Kommune hjælper hinanden og deler Viborg Kommunes viden.
- Fast stilling i blandede vagter med weekendvagt hver 2. weekend.
Så tøv ikke, send din ansøgning i dag. Viborg Kommune glæder sig til at møde dig og høre, hvad du kan bidrage med.
Løn og ansættelsesforholdEfter gældende overenskomst. Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest.
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.