Engageret og ansvarsbevidst rengøringsmedarbejder til Madservice

En morgenfrisk, engageret og ansvarsbevidst kollega søges til rengøringsteamet i Sundhedscentret under Madservice Viborg. Ansættelse sker hurtigst muligt. Stillingen er på 15 timer, og den daglige arbejdstid er fra kl. 6.00 til 9.00.

• Tilrettelægge den daglige og ugentlige rengøring ud fra rengøringsplaner i Sundhedscentret, herunder tandplejen og sundhedsplejen i samarbejde med teamet.
• Rengøring og oprydning i overensstemmelse med lovgivningen, rengøringsplaner og beskrevne rengøringsmetoder.

• Er mødestabil, ansvarsfuld og fleksibel med fokus på trivsel for alle på arbejdspladsen.
• Kan udføre synlig rengøring af høj kvalitet, har et godt håndelag og er effektiv.
• Har flair for at få Sundhedscentret til at fremstå rent og imødekommende.
• Har overblik og kan arbejde selvstændigt.
• Har et godt humør, er serviceminded og løsningsorienteret.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner, også når der er travlt.
• Kan indgå i et stærkt arbejdsfællesskab med fokus på samarbejde, trivsel og fælles ansvar.
• Kan kommunikere på dansk i tale og på skrift.

• Et team på fire medarbejdere, som hører under Madservice Viborg.

• Vil kendes på god kvalitet i alt, hvad Viborg Kommune laver.
• Lægger stor vægt på rengøringen, og at fællesarealerne fremstår rene og imødekommende.
• Gør det Viborg Kommune siger, og Viborg Kommunes motto er: ”Det finder Viborg Kommune ud af”.
• Har organiseret sig i teams for at opnå gode rutiner i Viborg Kommunes arbejdsopgaver og være flere om Viborg Kommunes fælles opgaver.
• Har et arbejdsmiljø med øje for den enkeltes trivsel, men også for et godt arbejdsfællesskab.
• Lægger vægt på det tværfaglige samarbejde i Madservice med forskellige faggrupper.
• Tager udgangspunkt i Viborg Kommunes værdier, som er Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og MOD.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer.

Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling.

Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst.

Har du yderligere spørgsmål, rettes henvendelse til teamleder Mette Færk på tlf. 87 87 68 04.

Samtaler og ansættelse foregår løbende.