Elektriker søges til Teknisk Afsnit – Servicecenteret, Regionshospitalet Viborg

Har du mod på nye udfordringer, og trives du i en travl og alsidig hverdag, hvor to dage sjældent er ens? Så søger Servicecenteret en engageret og dygtig medarbejder, der vil være med til at sikre stabil drift og høj kvalitet i Servicecenterets tekniske løsninger – med patienten i fokus.

Stillingen er på 37 timer pr. uge med fast arbejdssted i Viborg. På sigt skal du indgå i Servicecenterets vagtordning, hvilket betyder, at du vil have vagt cirka hver 7.-8. uge.

Den rette ansøger bliver en del af en større organisation med mange kompetente og engagerede kollegaer. Servicecenteret lægger vægt på et godt kollegialt miljø, hvor sammenhold, faglig stolthed og gåpåmod er centrale elementer i hverdagen.

Dine opgaver

Du vil blandt andet komme til at arbejde med:

• Drift og vedligehold af el-tekniske installationer
• Fejlfinding og reparationer
• Mindre installations- og projektopgaver
• Samarbejde med øvrige faggrupper i Teknisk Afsnit
• Bidrage til sikker og stabil drift af hospitalets faciliteter
• Arbejde med tekniske installationer i blandt andet operationsstuer, scannere, helipad og meget mere

Din profil

Servicecenteret søger dig, der:

• Er uddannet elektriker
• Har en faglig og ansvarsbevidst tilgang til dit arbejde
• Trives i en hverdag med variation og til tider højt tempo
• Er serviceminded og god til at samarbejde på tværs af afdelinger
• Bidrager positivt til fællesskabet og arbejdsmiljøet

Det er en fordel, hvis du:

• Har erfaring med drift og vedligehold af større bygninger eller institutioner
• Har kendskab til tekniske installationer i komplekse miljøer
• Er IT-kyndig, gerne med kendskab til bygningsstyring
• Har kørekort til minimum kategori B

Servicecenteret tilbyder

• En fast fuldtidsstilling med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• En spændende arbejdsplads, hvor to dage sjældent er ens. Et stærkt fagligt miljø med gode kollegaer
• Mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse
• Gode personaleforhold og et positivt arbejdsmiljø
• Et meningsfuldt job, hvor dit arbejde er med til at understøtte patientbehandlingen

Vil du være med til at gøre en forskel i en organisation, hvor teknik og mennesker går hånd i hånd?

Så ser Servicecenteret frem til at modtage din ansøgning.

Om Teknisk Afsnit i Servicecenteret

Teknisk Afsnit i Servicecenteret skaber de tekniske og praktiske rammer, der får hospitalet til at fungere hver dag.

Servicecenteret arbejder på tværs af hospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive og sikrer stabil drift af bygninger, installationer og tekniske anlæg, så de sundhedsfaglige kan fokusere på patienterne.

Hos Servicecenteret bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med højt specialiseret viden, hvor ansvarlighed, samarbejde og kvalitet er fundamentet for Servicecenterets arbejde. Selvom Servicecenteret arbejder bag kulisserne, er Servicecenterets indsats med til at gøre en mærkbar forskel for patienter og personale – hver eneste dag.

Din ansøgning

Din ansøgning med oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være Servicecenteret i hænde elektronisk senest fredag den 25. september 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 40 og 41.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt efter ansættelsessamtalerne eller efter aftale.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Arne N. Jørgensen på tlf. 78 44 16 38.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v. vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk/

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk