Demensenheden Liselund søger social- og sundhedsassistent

Har du fagligheden i fokus, brænder du for demensområdet og ønsker du at være med til at skabe en meningsfuld hverdag for mennesker med demens? Så er det måske dig, Viborg Kommune søger!

Viborg Kommune søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til Viborg Kommunes Demensenhed på Pleje- og Omsorgscenter Liselund. Stillingen er en fast stilling med blandede vagter og arbejde hver anden weekend. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men Viborg Kommune er åben for at finde den rette løsning sammen med dig. Viborg Kommune ønsker stillingen besat 1. december 2026 eller hurtigst muligt.

Om Viborg Kommune på Liselund

På Liselund er Viborg Kommune en tværfagligt sammensat personalegruppe, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedst mulige hverdag for beboerne. Som social- og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af plejen og af det team, du bliver tilknyttet. Samtidig forventer Viborg Kommune, at du bringer din faglighed i spil og bidrager med sparring og vejledning til dine kolleger.

Viborg Kommune samarbejder med beboerne om et selvstændigt, aktivt og meningsfuldt liv hele livet.

Viborg Kommune søger dig, der

• brænder for arbejdet med mennesker med demens
• har lyst til at være med til at skabe livskvalitet og en meningsfuld hverdag for beboerne
• har fagligheden i fokus og tør bringe din viden og dine kompetencer i spil
• har praksiserfaring og stor interesse for demensområdet
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en hverdag, hvor ikke to dage nødvendigvis er ens
• kan handle konstruktivt og fagligt på de opgaver og udfordringer, der opstår
• har fokus på god og korrekt dokumentation i overensstemmelse med gældende lovgivning inden for blandt andet serviceloven, sundhedsloven og ældreloven
• kan anvende og dokumentere din sundhedsfaglige viden og dine observationer
• ser de pårørende som vigtige samarbejdspartnere og ønsker et tæt og respektfuldt samarbejde med dem
• arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på beboerens ressourcer, ønsker og selvbestemmelse
• har lyst til at indgå i et team, hvor Viborg Kommune arbejder tværfagligt, reflekterende og udviklingsorienteret.

Hos Viborg Kommune får du

• en arbejdsplads, hvor Viborg Kommune prioriterer faglig refleksion og udvikling
• mulighed for både faglig og personlig udvikling
• en arbejdsplads, hvor Viborg Kommune løbende arbejder med nye tiltag til gavn for både beboere og medarbejdere
• medindflydelse og medbestemmelse
• en kultur med plads til faglig dialog, sparring og gode ideer
• et godt og trygt arbejdsmiljø
• gode kolleger, hvor Viborg Kommune hjælper hinanden og løfter i fællesskab
• en arbejdsplads med plads til forskellighed, humor og godt humør.

Hvem er du som kollega?

Viborg Kommune lægger vægt på, at du er tillidsfuld, fleksibel, struktureret og loyal, og at du har gode samarbejdsevner. Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Det vigtigste for Viborg Kommune er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og bidrage aktivt til fællesskabet.

Hos Viborg Kommune skal det både være fagligt meningsfuldt og sjovt at gå på arbejde. Viborg Kommune tror på, at et godt arbejdsmiljø og høj faglighed går hånd i hånd – og at Viborg Kommune sammen skaber de bedste rammer for beboerne.

Har Viborg Kommune fanget din interesse?

Så glæder Viborg Kommune sig meget til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesforhold

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL.

Der vil ved ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Samtaler

Viborg Kommune afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede nu.

Yderligere oplysninger

Har du brug for flere oplysninger om stillingen, kan du kontakte teamleder Lone Serup på telefon 87 87 65 95.

Viborg Kommune glæder sig til at høre fra dig!