Viborg Kommune søger en socialpædagog med stærke faglige kompetencer og med ambition om at understøtte menneskers udvikling og trivsel. Teamet i Bofællesskabet Vesterbrogade består af fem medarbejdere, der søger en ny kollega til et barselsvikariat. Stillingen vægter at have borgeren i centrum, relationsarbejde, fagligt samarbejde og sparring højt. Hvis dette matcher den potentielle kollegas værdier, kan vedkommende være den pædagog, som Handicap Midt Team Vesterbrogade søger.
I Bofællesskabet Vesterbrogade bor der 14 voksne borgere med nedsat psykisk og fysisk funktionsevne. Borgerne bor i et opgangsfællesskab fordelt på tre etager. Bofællesskabet har en fælleslejlighed, der indbyder til socialt samvær og spisning.
Medarbejderne er på arbejde fra kl. 07.00-22.00 mandag til fredag og fra kl. 09.00-21.00 i weekenderne. En ny kollega skal forvente at arbejde blandet morgen- og aftenvagter samt hver 6. weekend, hvor medarbejderne arbejder selvstændigt.
Borgerne er som udgangspunkt i beskæftigelse på aktivitets- og samværstilbud eller i beskyttet beskæftigelse. Teamets primære opgave er at støtte og motivere borgerne til at mestre deres liv og hverdagens praktiske opgaver. Teamet arbejder både med at støtte, udvikle og vedligeholde borgerens fysiske, psykiske og sociale færdigheder.
Teamet arbejder med KRAP som metode for at skabe de bedste betingelser for, at borgerne kan leve det liv, de ønsker. Teamet arbejder også med LA2U, autismepædagogik og neuropædagogik. Der arbejdes endvidere ud fra et sundhedsfagligt fokus. En kommende kollega skal have interesse i at arbejde med de nævnte metoder.
Den nye medarbejder skal være indstillet på at guide og vejlede borgerne i alle livets aspekter. Bofællesskabet har fokus på borgernes selv- og medbestemmelse, herunder det at bo i eget hjem i et bofællesskab. Bofællesskabet ønsker, at borgerne er selvstændige, da det antages at give livskvalitet: Det borgerne kan selv, gør de selv.
Som medarbejder ved Bofællesskabet Vesterbrogade skal vedkommende kunne arbejde tværfagligt og flerfagligt. Vedkommende skal være god til at kommunikere og samarbejde, da borgerne har en stor kontaktflade med andre faggrupper og pårørende.
Personalegruppen består af fire pædagoger og en social- og sundhedsassistent. Bofællesskabet ønsker en medarbejder, som tør tage ansvar for opgaverne, og som kan arbejde både selvstændigt og i team.
Viborg Kommunes forventninger til medarbejderen
- Er uddannet pædagog.
- Har en åben tilgang til jobbet og opgaverne samt kan tænke kreativt ved udfordringer.
- Er fleksibel.
- Har erfaring med Nexus, KRAP, LA2U, neuropædagogik, autismepædagogik og sundhedsfremme (ikke et krav, men et ønske).
- Tager ansvar og kan balancere i etiske problemstillinger.
- Bidrager til faglig drøftelse og er loyal over for beslutningerne.
- Kan se og møde borgeren, hvor borgeren er.
- Ønsker at indgå i professionel relation med borgeren.
- Tilgangen tager afsæt i borgerens ønsker og drømme.
- Er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt.
Bofællesskabet Vesterbrogade tilbyder
- At blive en del af et team med høj arbejdsmoral.
- Onboarding og sparring fra kollegaer med flere års erfaring.
- Supervision.
- Et lille team på fem.
- Mulighed for at sætte eget præg på opgaverne.
- Tæt ledelse.
- Medansvar.
- En arbejdsplan, der tager hensyn til teamets ønsker og behov.
- Godt humør, sammenhold og social snak med kollegaer.
Viborg Kommune opfordrer interesserede til at sende en ansøgning. Viborg Kommune glæder sig til at møde den rette kandidat.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat og som udgangspunkt på 32 timer om ugen. Ønskes ansættelse på et andet timetal, skal det angives i ansøgningen.
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af ansøgerens uddannelse, dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen er der mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og i henhold til den relevante overenskomst.
Der indhentes straffeattest forud for ansættelse.
Samtaler
Samtaler forventes at blive afholdt den 16. november 2026.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger om stillingen kan afdelingsleder Mads Sørensen kontaktes på telefon 21 67 27 81.
